今年以来，掘进二工区党支部紧紧围绕安全生产核心任务，将廉洁文化建设贯穿工区工作全过程，从宣传教育、制度落实、监督检查等多方面精准施策，为打造清正廉洁、高效奋进的一线采掘队伍奠定坚实基础，营造了风清气正的工作环境。

宣传教育持续发力，强化廉洁思想根基。掘进二工区党支部创新教育形式，丰富学习载体。每季度开展廉洁文化专题党课，为职工详细解读《中国共产党纪律处分条例》《中央八项规定精神》等法律法规中涉及廉洁自律的条款，结合煤炭行业典型案例，以案说法，让职工深刻认识到廉洁从业与安全生产的紧密联系。同时，利用工区学习室的廉洁文化阵地建设，组织职工阅读廉洁图书、报刊，组织职工观看《中央八项规定改变中国》《守纪律 讲规矩•锲而不舍落实中央八项规定精神》等廉洁警示教育片，引导职工在日常学习中不断强化廉洁意识。此外，党支部还鼓励职工分享廉洁家风故事，将廉洁文化从工区延伸到家庭，通过家庭的潜移默化作用，增强职工的廉洁自律意识，做到廉洁教育全方位、无死角，让廉洁理念深入人心。

狠抓制度落实，规范职工廉洁行为。结合工区实际工作特点，党支部不断健全完善廉洁制度体系，对设备维修、工分分配、区务公开等关键环节进行流程化管理，明确各岗位的职责和权限，确保各项工作有章可循、有据可查。在工分分配上，坚持公平、公正、公开原则，实行工分公示制度，接受全体职工监督。工区管理人员以身作则，带头签订廉洁承诺书，承诺严格遵守廉洁制度，认真履行岗位职责。同时，定期开展座谈会，了解职工工作和生活状况，及时解决职工遇到的困难，以实际行动为职工树立榜样，营造了良好的廉洁氛围。

强化监督检查，确保廉洁工作落到实处。支部充分发挥党内监督、群众监督和民主监督作用，组织纪律检查委员和党风廉政监督员定期对工区各项工作进行检查，重点关注安全生产、廉洁制度执行、职工工作作风等方面。通过定期检查与不定期抽查相结合的方式，对发现的问题及时督促整改。通过强化监督检查，有效杜绝了“微权腐败”等不良行为，提升了工区整体工作效率和执行力，为工区安全生产和廉洁建设提供了有力保障。