点滴关怀，春风化雨。在2025年大学新生即将入学之际，公司工会积极组织开展“金秋助学”活动，对2025年考取全日制大学的9名职工子女发放助学金，并祝贺他们考上理想院校。一份份饱含爱心与期望的助学金，不仅为学子们解决了实际困难，更传递了“娘家人”的温暖与鼓励。

自7月中旬开始，为确保职工子女顺利入学，公司工会下发文件，在各分会全面铺开“金秋助学”相关工作，要求各基层单位和分会干部思想上高度重视，对金秋助学相关政策采取班组例会、QQ群以及公开栏公开的形式进行广泛宣传，及时传达助学信息，确保不遗漏一名职工，并规范开展登记审核工作，扎实做好资料在智慧工会平台的上传提交工作。

同时，公司工会对递交申请的救助人员，加强与受助职工的沟通与联系，严格审核程序，对困难职工家庭及子女上学情况详细建立困难职工档案，做到“学生考试情况清、家庭收入情况清、生活困难状况清 ”。此外，公司工会衷心希望各位“准大学生”常怀感恩之心，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为一个充满正能量的青年栋梁。

友爱产生和谐，互助激发力量。“金秋助学”活动是工会帮扶困难职工工作的延伸，也是崇尚传统美德、凝聚奉献爱心的“惠民工程”。据了解，早在2013年公司就启动了金秋助学活动，旨在让温暖与爱心伴随大学新生同行。每逢金秋时节，此项工作总是有计划、有安排、专人负责，最大程度接受职工群众的监督，极力确保助学工作的公平公正，力求让金榜题名的职工子女筑梦远航。

下一步，公司工会将以民意为导向，不断创新和丰富服务职工的载体，着力解决职工群众“急难愁盼”问题，让越来越多的职工享受到高质量发展红利，极大激发广大干部职工的荣誉感、责任感，增强全体职工凝聚力和向心力，助力智慧煤矿建设不断开创新局面。