金秋送爽，捷报传来。在刚刚落幕的“瑞得杯”2025年全国煤炭行业职业技能竞赛上，公司地质防治水部康向军凭借精湛的实操技能与扎实的理论功底，在激烈角逐中脱颖而出，荣获“矿山测量工”赛项一等奖。

“这份荣誉离不开公司系统的培养和支持。”赛后，康向军满怀感激地说道。自2019年入职以来，他一直扎根生产一线，与测量仪器为伴，与数据图纸为友。在同事眼中，康向军沉静专注、精益求精，是大家公认的“技术控”。面对繁杂的测量数据，他总能耐心反复核对，确保准确无误；面对井下复杂环境，他善于灵活运用专业知识，制定出高效的测量方案。

值得关注的是，近三年来，公司在该项国家级赛事中表现持续优异，“矿山测量工”赛项累计获得4个一等奖、1个二等奖，4名选手荣获“煤炭行业技术能手”称号。这一优异成绩，正是公司长期以来重视技能人才培养的生动体现。

今年年初，公司启动竞赛选拔工作，通过理论与实操综合考核，将拥有6年测量经验的康向军纳入重点培养对象。公司持续完善“选、育、用、留”机制，以技能竞赛为平台，常态化开展岗位练兵和技术比武，营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。地质防治水部也积极组织经验丰富的师傅进行“传、帮、带”，并安排他参与矿井重大项目的测量工作，帮助他在实践中提升综合能力。

备赛期间，公司成立专项备赛支持小组，为康向军量身定制科学训练计划。他充分利用工余时间，投入高强度训练：白天在模拟场地反复操练仪器，细化步骤、提升精度；夜晚钻研理论、学习专业软件，深入掌握数据处理与误差分析。为优化一个数据、改进一个流程，他常常练习到深夜。正是这种精益求精的坚持，为他在大赛中的出色发挥奠定了坚实基础。

康向军取得的优异成绩，是公司深入实施人才强企战略、重视高技能人才培养的生动体现。未来，公司将继续加大技能人才队伍建设力度，搭建更多成长平台，激励广大职工钻研技术、提升技能，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。