今年以来，机运工区党支部紧密围绕中心工作，精准发力于思想铸魂、监督固本、文化涵养“三大工程”，以扎实举措推动形成风清气正的政治生态与昂扬奋进的干事氛围，为机运工区高质量发展构筑起坚实的廉政屏障。

思想“铸魂”：点亮廉洁自律“引航灯”

该支部将党风廉政教育视为固本培元的首要任务，致力于点亮党员干部心中的明灯。学习模式上求“新”求“实”，打破常规，将日常学习与专题研讨有机融合，精心设计富有“廉味”、形式鲜活、内容深刻的学习载体，确保每一次教育都能触及灵魂、入脑入心。紧扣党员干部思想脉搏与廉洁自律状态，支部创新开展常态化“深度谈心”机制。谈话中，党员干部主动对照标准深刻剖析自我，精准识别岗位和个人廉洁风险点，深挖思想根源，明确整改路径。自我检视，更是思想淬炼和行为校准，有力推动了廉洁意识内化于心、外化于行，为营造山清水秀的政治生态奠定了坚实的思想根基。

监督“固本”：筑牢权力运行“防火墙”

“工资奖金分配是否经民主决策？奖惩考核是否公开透明、执行到位？”这些涉及职工切身利益的热点问题，已成为机运工区党支部监督执纪的重点和聚焦点。支部坚持问题导向，将监督触角延伸至权力运行的关键领域和薄弱环节，建立常态化监督检查机制。通过定期梳理形成“自查自纠清单”，紧盯问题整改不放，确保每个问题都得到彻底整改。尤其注重抓住“年节假期”这个关键“考点”，由工区纪检委员带头，采取“四不两直”方式开展明察暗访，严防死守违规吃喝、收送礼品礼金等“节日病”，深挖细查隐形变异的“四风”问题，让监督无处不在、震慑常在。这曲强有力的“监督进行曲”，确保了权力的阳光运行，奏响了公平公正的最强音。

文化“涵养”：织密拒腐防变“防护网”

廉洁文化具有“润物细无声”的力量，该支部着力构建全方位浸润的文化生态。秉持“典型引路、辐射带动”思路，持续总结经验、补齐短板，将清廉元素深度融入日常管理和队伍建设。确保关键岗位人员全员全程参与支部学习，精准传达党的路线方针政策以及集团、公司各项决策部署精神，引导党员在执行中时刻校准“航向”，确保“不偏航”“不失速”。更注重以考促学、以考促廉，精心组织党纪党规知识考试。党员在备考中深化理解，在考后复盘分析中精准定位短板，针对知识盲区和理解偏差进行靶向强化学习。这一过程，在思想深处筑起了一道道坚固的堤坝，精心编织起一张集教育、警示、约束于一体的无形“防护网”，为党支部永葆清正廉洁本色提供了深厚的文化滋养。

机运工区党支部通过思想教育“启智润心”、监督执纪“祛邪扶正”、文化涵养“固本培元”的“三力齐发”，有效激活了廉政建设的“神经末梢”，将清廉因子深植于党员干部血脉，锻造了坚不可摧的廉政“金钟罩”。这种强大合力，正转化为推动工区安全高效发展的强劲动能，护航着原煤运输铁军在高质量发展的征程上蹄疾步稳、行稳致远。