为深入贯彻陕煤集团党委书记、董事长张文琪到公司调研工作时提出的工作要求，将理论学习成果转化为推动水电暖保障工作高质量发展的实际动力，近日，水电暖工区组织全体职工开展“调研要求进岗位”专题研讨会。此次会议紧扣工区工作实际，聚焦“学讲话、谈感悟、促实践”核心目标，旨在引导职工将张文琪董事长调研讲话要求与岗位职责深度融合，切实把思想和行动统一到保障水电暖供应安全稳定的具体实践中来。

会上，该工区负责人首先带领全体职工重温了张文琪调研讲话要求，结合工区年度重点工作任务，对“民生保障”“安全生产”“绿色发展”等与工作密切相关的内容进行重点解读。“咱们的工作看似普通，岗位看似平凡，但却是保障矿区和职工民生服务的‘生命线’，我们要立足岗位实际，把学习贯彻张文琪调研工作时提出的要求与提升设备运维效率、筑牢安全防线等具体工作结合起来，真正让具体要求在基层岗位上落地生根、开花结果。”该工区负责人说道。

“我原以为集团公司党委书记、董事长张文琪提出的工作要求只是宏观部署，但深入学习之后才明白，我们拧好每一颗螺丝、保障好公寓楼内每间宿舍的供暖，实际上都是在落实‘职工至上’的核心理念！”入职2年的小冯深有感触地说道。交流研讨环节，职工们结合自身岗位经历踊跃发言。有着10年工龄的老张说：“可不是嘛，以前总觉得安全规程烦琐，现在才懂得每一条灰尘背后都是血的教训，全会强调的‘安全生产’要求，正是我们守护矿区平安的‘护身符’。”现场气氛热烈，大家围绕“如何将调研工作要求转化为岗位实效”提出了10余条建议，从设备巡检到隐患排查，从节能降耗到应急预案，每一条建议都凝聚着职工对岗位责任的深刻理解。

“后续，我们还将开展‘岗位练兵’、‘降本增效金点子’等活动，切实提升我们职工的专业能力，让工作要求真正融入工作、见到成效。”会议最后，该工区负责人总结道。

民生福祉从来不是纸上谈兵，而是实实在在体现在每一度电、每一方水、每一份暖的供应中。平凡的岗位也有着不平凡的担当，该工区将以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，让矿区职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。