信息化运维工区党支部锚定党风廉政建设“零违纪、零风险”目标，以教育培根铸魂、活动凝心聚力、监督保驾护航，将廉洁理念深植工区每一寸土地，为安全生产注入源源不断的“廉动力”。

教育放大招：为纪律规矩上“思想热榜”

 党支部将廉政教育视作党风廉政建设的“关键前置棋”，充分激活主题党日、“三会一课”、廉洁教育专题会等多元平台，组织党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则精神、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规。

自学习教育活动开展以来，工区通过组织专题学习、集中观看警示教育片、通报违纪违法典型案例、开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”活动，用“身边事”警醒“身边人”。党员干部带着问题学、结合实际悟，对“可为与不可为”有了清晰认知，在“沉浸式”教育中筑牢拒腐防变的思想防线，坚决不做“躺平式”干部，以积极向上的姿态投入到工作中。

活动来助力：让廉洁作风“破圈”扎根

“作为党支部书记，我郑重承诺，带头遵守廉洁纪律，绝不利用职权谋取私利……”在主题党日活动上，党支部书记吴鹏的领学承诺开启了“联动学习”的篇章。工区构建起“书记领学+干部自学+全员研学”的立体学习格局，党员干部带头撰写廉洁心得10余篇，普通职工参与廉洁知识竞赛的覆盖率达到100%，在工区内掀起了一股学习廉洁知识的热潮。

“材料上报环节如何避免利益关联？”在廉政谈话中，职工代表的提问直击关键环节。工区党支部聚焦作风建设痛点，组织职工和管理人员共同查摆问题，形成整改清单5项。针对库房管理员、材料员、安全员等重点岗位，开展“靶向提醒”6次，通过“一对一谈心+风险点告知”，让廉洁责任精准落实到每个岗位、每个人，确保廉洁作风在工区落地生根。

 监督亮利剑：给廉洁防线“加满”保障

“节假日期间，这份廉洁倡议书请务必传达给每位职工！”每逢重要节点，工区党支部党风廉政监督小组的廉洁提醒便准时“送达”。通过建立“提醒、督查、复盘”全链条监督机制，紧盯关键时期，向子女面临升学、结婚等重要事项的职工发送廉洁提醒函4次，召开警示教育会3场。

深入库房开展设备物资突击检查5次，对完成的3项技术创新项目进行全程跟踪监督，通过广泛征求职工意见等方式，排查潜在风险点4个，将廉洁防线“焊死”，让职工感受到满满的安全感。

信息化运维工区党支部以“教育+活动+监督”的强力组合拳，让廉洁清风全方位浸润工区。下一步，该党支部将持续创新廉政建设载体，把建设成效转化为安全生产的强大动力，为矿井的高质量发展筑牢坚不可摧的廉洁基石。