今年以来，掘进五工区党支部紧扣标准化党支部创建目标，在打牢基础上下功夫、在提质增效上真抓实干，激活安全管理“神经末梢”，让红色堡垒在安全生产一线愈发坚固。

聚焦“组织建设”，筑牢支部堡垒“压舱石”

   该党支部严格落实组织生活制度，将“三会一课”与工区安全生产深度结合，发扬民主，集思广益，进行支部建设、安全生产、工资分配等重大问题的研讨，使“三会一课”成为解决实际问题的载体。打破“会议室学习”单一模式，采取联起来、走出去等方式，围绕五一、端午、安全月等重大时间节点，开展了“过廉节 树新风”“筑梦雷锋月 植树我先行”等主题党日活动12次。

突出“守正创新”，彰显支部品牌“金名片”

该党支部紧扣工区掘进生产核心任务，持续深化“智掘进•红引擎”党建品牌，明确“政治引领强、安全管控严、技术创新优、队伍建设硬”的品牌创建目标，让品牌创建有方向、有路径、有成效。创新“党建+”融合模式，开展“党建+安全监督”“党建+技术攻关”等主题活动，组织党员带头开展隐患排查、技术创新、导师带徒等工作，全年攻克掘进工艺优化、设备故障排查等技术难题20余项，推动品牌创建从“阶段性活动”向“常态化工作”转变。

找准“融合抓手”，激活安全生产“强引擎”

该党支部持续建立完善以“组织生活融入、决策议事融入、考核评价融入、载体搭建融入”的“四融机制”，确保标准化党支部工作谋到关键处、抓在点子上、落到实效上。将11名党员“分田到户”，“抓安全”“抓制度落实”“抓工程质量”“抓三违”，切实发挥党员先锋模范带头作用。坚持以党建带工建、带团建，定期与职工进行谈心谈话，了解实际需要，常态化开展“岗位练兵”活动，解决关键岗位薄弱的问题，有效提高职工的业务技能。