为深入贯彻落实上级统计管理办法修订精神，进一步规范公司统计工作，保障统计数据的真实性、准确性与及时性，近期，规划发展部结合公司实际，对《统计管理办法》进行了全面修订。新办法进一步明确了各部门统计职责、规范了报表内容与报送流程、强化了资料管理与保密要求，并完善了考核奖惩机制，为公司统计工作的系统化、规范化运行提供了坚实的制度保障。

当前，正值2025年度统计年报工作的关键准备期。规划发展部将严格依据新修订的《统计管理办法》，牵头组织协调各专业部门（中心）、工区，高效、有序地开展年报数据的收集、审核与汇总工作。各部门将恪守“数据真实、准确、及时”的基本要求，确保各类统计报表，包括财务状况、能源消耗、生产经营、从业人员等各项内容，均能按时、保质完成填报与上报，为公司年度经营总结与决策提供可靠的数据支撑。

工欲善其事，必先利其器。为有效应对年报及后续定期报表的填报要求，持续提升统计队伍的专业素养与实操能力，公司着力构建统计人才梯队，推行“以老带新、一岗双人” 的培养机制，积极组织相关人员参与业务培训。近期，安排统计人员参加神木市统计局组织的“规模以上工业企业2025年统计年报暨2026年统计定报业务培训会”，培训内容翔实，覆盖了从《中华人民共和国统计法》精神宣贯到调查单位基本情况、工业产销总值、财务状况、能源购进消费与库存、信息化应用、从业人员等具体报表的填报讲解，极具针对性。通过全面学习报表制度、填报规范及统计云平台操作等核心技能，使其快速融入统计工作体系，在实践中锻炼成长。

立足新起点，谋划新作为。公司将以新版统计管理办法的实施为契机，持续强化制度执行力，严抓数据质量生命线，加强统计队伍专业化建设，确保统计工作的高效、规范运行，为推动公司实现精细化管理和高质量发展贡献坚实的统计力量。