近日，二十届中央纪委五次全会精神学习热潮在综采二工区持续升温。工区党支部紧扣全会部署，立足综采生产核心任务，以“学深悟透、实干笃行”为抓手，将全面从严治党要求与安全生产深度融合，用严实作风筑牢井下综采作业安全防线，推动全会精神转化为提质增效的内生动力。

“全会精神为基层党风廉政建设和安全生产划定了红线、明确了方向。我们要把纪律规矩挺在生产一线，以‘零容忍’态度纠治作风顽疾、排查安全隐患，让清廉之风护航综采事业高质量发展。”在工区专题学习会上，党支部负责人荣磊的讲话掷地有声，正式拉开了全员深学细悟全会精神的序幕。

为确保学习覆盖到每一名职工，工区制定精准学习计划，创新推行“集中学+自主学”“线下宣讲+线上推送”的双向学习模式。利用班前会、周三学习日等碎片化时间，组织职工集中研读全会公报、解读文章，结合综采工作实际剖析核心要义；依托“智慧纪检”、“学习强国”平台、微信工作群、定期推送廉洁微课、警示短片和学习要点，方便职工利用工余时间自主学习、交流心得，营造出“人人学精神、个个谈担当”的浓厚氛围。

学习成效关键在落地。综采二工区坚持学用贯通，将全会精神融入综采生产、设备管理、队伍建设全流程，以严明纪律作风破解生产难题、夯实管理根基。

针对4216工作面作业强度大、安全风险高的特点，工区党支部聚焦作风建设，重点整治“慵懒散软”“差不多”等不良风气，坚决杜绝形式主义、官僚主义。通过创建“四星级党员示范岗”、组建“党员突击队”，引导党员干部在工作面搬家倒面、设备抢修、隐患排查等急难险重任务中冲锋在前，以优良党风带动工风转变，形成“党员带头干、职工跟着上”的实干格局。

在生产管理上，工区紧扣综采工艺特点，推行“清单化+精细化”管理模式。将4216工作面的设备巡检、支护维护、隐患排查责任细化到人，制定“一设备一档案、一隐患一措施”管控机制，对检修质量实行“终身负责制”，以“零缺陷”标准筑牢设备安全防线。

“以前抓生产侧重工艺优化，现在更懂作风是根本。只有党员干部作风硬、职工责任心强，才能把工区各环节的安全责任落细落实。”工区区长李锦泽深有感触地说。

在物资与廉洁管理上，工区深耕“廉润e家+”品牌，建立材料领用、审批、回收全流程制度，对工区配件、支护材料实行精细化管控，定期开展物资盘点，严防跑冒滴漏。畅通监督渠道，重点监督材料使用、奖金分配等关键环节，让权力在阳光下运行。

队伍建设中，工区坚持“严管就是厚爱”，常态化开展廉洁警示教育，观看警示片，结合综采行业典型案例开展剖析研讨。定期对班组长、材料员等关键岗位人员开展廉政谈话，抓早抓小防微杜渐。

“作为一线党员，我既要带头守住廉洁底线，更要把好安全生产关，让每一次割煤、每一次支护都经得起检验。”党员班组长在学习交流会上的发言，道出了全体职工的心声。

下一步，综采二工区将持续以二十届中央纪委五次全会精神为指引，深化党建与生产深度融合，紧盯作风建设不松懈、聚焦安全生产不停步，以更务实的举措、更过硬的作风，为公司高质量发展筑牢综采根基、贡献硬核力量。