2026年，综采二工区党支部坚持党建与井下生产深度融合、同频共振，立足生产现场实际，以激活党建活力、强化核心引领为目标，主动倾听职工诉求、化解思想疑虑、破解实际难题，凝聚起全体职工同心攻坚、实干笃行的强大合力，为公司高质量发展筑牢井下“红色堡垒”、守住安全防线。

锻造安全生产“先锋队”

安全生产，关键在人，核心在党员。工区党员队伍是生产一线的骨干力量，他们熟知采煤作业各个环节的操作流程，对瓦斯治理、顶板管理等风险防控重点有深刻地认识，工区要求每个党员负责井下各区域的安全监督、技术帮扶以及职工思想引导等工作，促使党建同安全生产工作紧密结合。在4216综采工作面，“安全操作十不准”制度的落实由党员带头执行，结合“手指口述”安全确认同步开展，确保该区域实现“零事故”。

为提升党员队伍的专业能力和党性修养，综采二工区党支部坚持“井下微党课”常态化培训，将班前会、班后会等零散时间资源整合，系统性地将党的理论、安全法规与实践操作经验相融合，使党员在井下巷道里接受教育。同时执行“传帮带”制度，老党员带领年轻人，让老党员在技术传授、经验分享上发挥带头作用，从而使职工队伍整体素质提升。

构建井下管理“桥头堡”

综采二工区党支部坚持“哪里有生产，哪里就有党组织”。在组织阵地建设上，将“党员服务站”设置在列车段，配备急救药品、学习资料，既为职工提供便利，也成为党组织联系职工的“流动哨所”。针对井下作业环境特殊、职工压力大的特点，党组织创新开展“井下谈心日”活动，党员干部与职工面对面交流，倾听诉求、解决困难。今年年初，通过谈心了解到职工反映井下无饮用热水，工区立即联系公司工会配备保温水杯，赢得职工广泛好评。

为提升组织凝聚力，今年来，综采二工区将持续把党建活动与生产经营紧密结合，让“党旗在井下飘扬”主题活动激发党员在技术创新、设备维护等关键领域发挥先锋模范作用，让“党建+生产”模式成为攻坚克难的坚强后盾。

厚植党建文化“营养土”

陕北既是能源重地，也是红色热土。工区充分挖掘利用地方党史资源，将红色基因融入基层党建，让职工在传承中汲取奋进力量。杨家沟革命旧址、神府革命纪念馆等红色教育基地，成为党员职工的“精神课堂”。党支部定期组织党员到纪念馆参观学习，引导党员感悟“艰苦创业、无私奉献”的精神内核，将红色精神转化为立足岗位、攻坚克难的实际行动。

同时，工区以企业文化宣贯为抓手，将“五和文化”理念与红色精神、安全文化一同纳入“井下微党课”内容，通过班前会宣讲、巷道文化墙展示、先进事迹分享等形式，让文化理念走进一线、浸润人心，为工区高质量发展厚植肥沃的文化“营养土”，凝聚起干事创业的强大精神力量。

综采二工区筑牢井下“红色堡垒”，加强党员队伍建设，优化组织架构规划并更新管理形式，让党组织变为带动安全生产的强大动力。这不仅是综采二工区党支部“煤海铁军”品牌的一次蜕变，更是助力公司高质量发展的核心保证。