近日，从集团公司传来喜讯，综采一工区接续获得陕煤集团2025年度“先进集体”和“安全生产先进集体”两项荣誉称号。充分彰显了集团公司对工区在安全生产、经营管理、队伍建设等方面取得卓越成绩的高度认可。这份沉甸甸的荣誉，不仅是对综采一工区全体干部职工过去一年辛勤付出的最好褒奖，更是对他们未来工作的巨大鞭策。面对这份来之不易的荣誉，工区全体人员欢欣鼓舞，倍感振奋，纷纷表示将把这份荣誉转化为推动工作的强大动力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到新一年的各项工作中。近年来，综采一工区始终坚持以高质量、高效率为核心目标，不断优化生产组织结构，提升设备运行效率。通过科学调度、精细管理，工区在2025年的原煤产量中实现了稳步增长，全年累计生产原煤600余万吨，为公司全年生产任务的顺利完成提供了坚实保障。

筑牢安全防线，打造“零事故”放心型工区

安全是企业发展的“生命线”。综采一工区始终将安全置于一切工作的首位，严格落实安全生产责任制，强化现场安全管理，确保各项安全措施落实到位。工区创新推行“一刀一验收”动态化工程质量管理，将安全责任细化到每一刀煤的开采、每一台设备的运转，全年安全生产标准化考核稳居高位，月度考核8次突破92分，为安全生产筑牢了“硬支撑”。同时，通过建立“预检修”隐患排查机制，有效降低设备故障停机率，全年累计减少非计划停机62小时，等效增产原煤约9.8万吨，实现了安全与效益的“双提升”。

激发队伍活力，锻造“一岗多能”硬核团队

荣誉的背后，是一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍。工区坚持“人才是第一资源”，通过优化激励机制、深化技能培训，凝聚起全员干事创业的合力。每月底，工区依据产量计划制定班组激励政策，员工出勤率稳定保持在96%，形成了“比学赶超”的浓厚氛围。在人才培养上，工区创新构建“理论赋能+实操历练”培育体系，开设“技术小讲堂”，由骨干员工担任讲师，累计开展专项培训16余次，培养“一岗多能”人才15余名，为智能化建设提供了坚实的人才保障。

创新驱动发展，跑出“加速度”效益型生产

创新是引领发展的第一动力。综采一工区聚焦降本增效，全年累计实施“小改小革”18项、“金点子”11项，节约材料费用约120万元。面对复杂的地质条件，工区成立“技术攻关小组”，攻克了工作面过地质构造带等难题，通过调整采高等措施，有效稳定原煤质量。同时，工区积极推进数字化、智能化综采工作面建设，实现智能化常态化运行，设备综合开机率提升至96%，为公司高质量发展注入了强劲动能。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄

此次获得陕煤集团“先进集体”和“安全生产先进集体”两项荣誉称号，是对综采一工区过去一年工作的肯定，更是对工区未来发展的鞭策。站在新的起点上，综采一工区全体成员将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，继续书写新时代矿工的忠诚、担当与奉献，为公司高质量发展，为创建世界一流智慧煤矿贡献更大力量！