近年来，公司锚定“世界一流智慧煤矿”建设目标，紧扣安全高效发展主线，以科技赋能矿井安全提质、生产提效、人才聚力，全矿井业务智能化占比超80%，走出一条具有张家峁特色的高质量发展之路。

以智守安 织密安全防护网

公司持续深化智能安全管控体系建设，构建“可视化+AI+信息化”融合安全管理模式，建成“千眼”视频智能安全管理系统、双重预防机制信息化系统及UWB井下精确定位系统，打造“人防+技防+数防”一体化安全防控体系。紧盯年度8项重大风险，依托AI视频智能识别实现作业行为智能辨识、风险智能预警、现场联动闭锁，动态更新风险“四色图”“两清单”740项，实现了隐患动态清零。坚持安全生产标准化和NOSA安健环体系一体推进提升，精准衔接新版《安规》相关规定和要求，重构了9大板块细则，创建了2个“示范区”和12个“示范岗”，矿井先后通过国家首批智能化示范煤矿验收，本质安全水平持续巩固提升，荣获省应急厅安全生产先进单位、省安委会安全生产治本攻坚三年行动先进单位等荣誉。

以智提效 激活生产新引擎

公司聚焦生产环节智能化革新，推动开采效率实现质的飞跃。研发运用了世界首套1.1米硬煤薄煤层大功率高效智能化开采成套技术与装备，攻克巷道与工作面1.4米大落差技术难题，使薄煤层开采效率提升40%，2套综采工作面智能化建成率达到100%。“掘锚一体机+锚运破+大跨距转载”远程控制智能快速掘进系统，突破多机协同控制等难题，创造单班进尺65米、日进120米、月进2702米的行业纪录。紧扣“三优两提高”。不断优化巷道布置、支护参数和劳动组织，巷道利用率提高30%以上，巷道变形和维护量减少90%以上。创新实践“智能化开采+110工法”，资源回收率提高了10%以上，生产效率提高了20%以上，真正实现了“少人则安，无人则安”。

人才聚力 夯实发展硬支撑

智能化矿山建设的核心在人才，公司锚定智能化转型发展需求，完善专项人才培育体系、搭建智能技术创新竞技平台，全力锻造创新“主力军”。聚焦智能装备运维、AI技术应用等核心领域，构建“劳模创新工作室+科技创新实验室+技能大师工作室”等“四室一体”平台，集结50名技能骨干，其中全国技术能手1人、煤炭行业技能大师10人、陕西省技术能手5人，累计孵化115名青年技术骨干。常态化实施“百人能力提升工程”，搭建技术比武、岗位描述比赛等素质提升平台，推荐职工参加陕煤集团、陕西省、全国煤炭行业技能竞赛，让技能人才崭露头角。2025年，7人在国家级、省部级技能大赛中摘金夺银，一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍加速形成，为创新发展注入人才活水。