近日，选煤工区，开展了一场为切实提升岗位员工标准化作业能力，锤炼应急处置真功夫的“标准化岗位作业流程大比武”活动。来自标化班的全体员工齐聚一堂，同台竞技，在托辊更换、挡皮更换等实操项目中大展身手、比拼技能。

“岗位技能强不强，不是靠笔写出来的，而是靠实践练出来的！此次比武我们摒弃了‘一张卷子定胜负’的传统模式，大胆调整考核权重，将实操考核占比提升至60%，理论考核仅占40%。这次比武的设计，就是要向全体员工传递重实操、练硬功的鲜明导向，让真正有能力、能干事的员工脱颖而出。”技术比武负责人坚定地说道。

此次比武理论考核采用闭卷笔试形式，聚焦生产工艺、安全规范等生产基础知识，题目均为一线员工日常工作中的必备“干货”。实操环节则紧密贴合岗位实际，设置了托辊更换、挡皮更换两个核心项目。

在理论考试环节，员工们聚精会神，认真阅读每一道题，有条不紊地思考，气氛凝重，但信心十足。实操现场气氛紧张而热烈。在托辊更换项目中，选手们有条不紊地完成工具准备、安全确认、旧托辊拆卸、新托辊安装等全流程操作，评委们全程紧盯，不放过任何一个不规范动作；在挡皮更换项目中，选手们熟练地拆除旧挡皮、定位固定新挡皮，并细致检查密封效果，每一个动作都娴熟流畅、干脆利落，充分展现了标化班员工扎实的岗位功底。

在评委打分环节，评委组从工具准备是否完备、操作流程是否规范、作业效率是否达标、安全防护是否到位等多个细节进行逐项打分，小到密封效果的检查、螺丝的紧固力度，大到操作流程的衔接，每一个环节都严格把关，确保比出真实水平、赛出优良作风。经过一天的激烈角逐，最终，巡检工魏国宁凭借扎实的理论功底和娴熟的实操技能摘得桂冠；董宇、马克峰紧随其后，分别荣获第二名、第三名。

下一步，该工区将以此为契机，持续深化“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的机制，将比武中展现的好作风、好方法推广到各个岗位。同时，全面总结比武经验，查找不足、补齐短板，进一步完善应急处置预案，强化岗位技能培训，为工区安全生产筑牢坚实保障。