“五一”国际劳动节前夕，综采一工区紧盯关键节点，坚持早提醒、强教育、严监督，连续打出纠“四风”、树新风组合拳，引导全体党员干部绷紧纪律弦，确保节日期间风清气正、廉洁祥和。

以案示警，把纪律规矩烙进心里

节前，工区组织全体党员干部职工集中观看警示教育片《铁的纪律》。片中一桩桩真实的案例，将纪律底线清晰勾勒出来。“问题往往是从一顿饭、一包烟这些小事开始的。”党员杜飞飞深有感触地说。趁热打铁，工区同步组织学习了省纪委监委通报的七起违反中央八项规定精神典型问题，传达公司党委书记、董事长在节前警示教育大会上的讲话要求，不走过场、不搞形式，原原本本把上级精神带到班组，让纪律规矩意识真正入脑入心。

书记开讲，把责任压力传到末梢

“上面松一尺，下面就会松一丈。落实上级决策部署，决不能打折扣、搞变通、做选择……”工区党支部书记刘二雄围绕这一主题，带头开讲二季度廉洁党课。讲台下坐着的，有干部、有班组长，也有关键岗位人员。党课没有照本宣科，而是结合煤炭生产一线的实际，讲政策、摆道理、提要求。党支部书记一再强调，越是过节，越要管住自己、管好队伍，把心思用在安全生产上，绝不能染上歪风邪气。                  

关口前移，把监督探头架在身边
    工区纪律检查委员同党风廉政监督员节前走班组、转岗位的频率明显提升。对照节日期间廉洁监督台账，重点盯住违规吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等易发问题，把监督触角延伸到最末端。与此同时，工区党支部书记还专门找新任职的班组长进行“一对一”廉洁谈话，面对面交底、手把手提醒，要求他们依规办事、干净干事，扣好上岗的“第一粒扣子”。年轻班长高建利坦言：“这堂岗前‘第一课’很及时，也很有必要。”

节日期间，工区未发现任何“四风”问题线索，风清气正的氛围更加浓厚。作风建设永远在路上。下一步，综采一工区将持续保持严的基调不动摇，常抓不懈、久久为功，把作风建设融入日常、落在经常，以清风正气凝聚干事合力，为公司高质量发展清障护航。