为落实职工民主管理制度、保障职工民主监督权益，切实解决职工急难愁盼问题，6月9日—11日，公司工会组织开展二季度职工代表专项巡视活动，以闭环管理推动民生问题整改落地。

本次巡视分组实地开展，巡查范围覆盖2#风井、矿区生产生活区，重点检查职工公寓、餐厅、浴室、洗衣房、超市、物资库房、招待所等后勤区域。64名职工代表及各部室、基层单位负责人全程参与。巡视组通过实地查验、查阅台账、座谈访谈、问卷调查等方式，针对环境卫生、设施运维、食材安全、劳保用品、商品质量等内容全面排查，深挖后勤服务、劳动保护、安全管理等领域短板，累计梳理问题57项。活动同步开展一季度整改“回头看”，逐项核验整改成效。

6月11日，公司召开专项巡视质询会，公司领导、各部室及工区负责人、职工代表参会。会议首先通报一季度巡视问题整改进度：此前排查的44项问题中，32项已完成整改销号，8项稳步推进；4项暂不具备整改条件的事项，均已落实替代保障举措。目前整体整改成效良好，但仍存在部分事项推进偏慢、长效管理机制有待完善等问题。

会上通报了二季度巡视整体情况，明确问题分类及整改方向。质询环节气氛热烈，职工代表围绕“两堂一舍一超市”、劳保安全、综合民生三大类别现场提问，各责任单位负责人逐一回应，明确整改措施与完成时限。与会人员积极交流、建言献策，本次会议共收集新问题25项、合理化建议32条。

公司党委副书记、工会主席张宽作总结讲话。他对本次巡视及质询工作予以充分肯定，并提出三点要求，一要压实整改责任，分类施策、限时办结，加快推进一季度遗留问题清零；二要深挖问题根源，健全公寓、餐饮、劳保、商超等配套管理制度，将整改成效纳入绩效考核；三要始终坚持以职工为中心，畅通诉求表达渠道，持续升级便民服务。

下一步，公司工会将汇总全部问题建立整改清单，实行清单化管理、销号式推进、常态化督办，督促各单位举一反三、标本兼治。同时，公司将持续深化民主管理，用心用情办好民生实事，不断提升全体职工的幸福感、获得感与归属感，为公司高质量发展筑牢坚实根基。