扎根采煤一线十五载，从班组长、技术员到技术副区长，再到综采一工区区长、党支部书记。刘二雄的每一步都踩在乌金之上，也踩在责任之上。他把党建融入安全生产全过程，以务实作风和过硬担当履职尽责，获评公司“优秀党务工作者”。

学深悟透，把学习成果转化为实干本领

刘二雄始终把政治理论学习摆在首位，严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”“主题党日”等载体，带领党员深学细悟二十届四中全会精神。今年以来，累计组织集中学习46次、专题研讨6次，党员撰写心得20余篇。他更注重“学用结合”——组织党员走进党建活动室、廉政教育基地进行现场教学，推动9项岗位创新落地、2组结对帮扶见效。学得好不好，安全说了算：工区全年保持安全“零目标”，这是最好的学习答卷。

党建融入安全，党员带头就是最好的动员

“采面在哪里，党支部的战斗力就在哪里。”刘二雄坚持把党建嵌入生产最前沿。3月份，他带领队伍顺利完成2206综采工作面末采，无缝衔接2204推采。2204末采期间，他安排技术员每日跟踪矿压数据，距主回撤通道100米时精准分析顶板压力，距挂网线20米时研判周期来压步距，科学确定挂网“窗口期”；同时推行干部双人带班、班组长分片管控，挂网期间严格执行“行人不拉架、拉架不行人”等铁规，最终实现“零安全事故、零质量隐患”。2207初采初放阶段，他在班前会上逐项部署：严防飓风伤人、强化抽排水、严管设备闭锁、全程盯控矿压与顶板。上半年，工区原煤产量突破350万吨，安全生产“零事故”的纪录持续刷新。

为让党员身份“亮出来”，他设立党员安全示范岗，累计排查隐患206条，制止“三违”行为20起；组建党员突击队10余次，在末采、初采等关键节点，党员和管理干部始终冲在一线、盯在现场——组织优势，就这样变成了安全优势。

为职工办实事，把“问题清单”变成“满意清单”

他常说：“职工的心气顺了，安全才有底气。”他坚持每月带队走访职工宿舍，面对面了解实际困难。2026年3月，他为患病职工发起爱心募捐，筹得善款1.4万余元；同时为工区88人精准发放福利用品。他还组织职工参与助力高考志愿服务、道德讲堂和先进模范学习活动，发起“十元关爱”、尘肺病防治等公益捐款，让工区不仅有“硬度”，更有“温度”。

在廉洁自律上，他自觉接受组织和群众监督，严格落实个人重大事项报告制度，组织廉政教育6次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

实干笃行、务实干事，刘二雄始终扎根采煤一线、深耕基层党务工作，将责任担当融入安全生产、为民服务全过程，让支部的“红色引擎”在千尺井下轰鸣不息，真正把组织活力转化为安全保障力、队伍凝聚力、生产推动力。