安全生产月活动开展以来，机电工区紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”活动主题，制定2026年安全生产月活动管理办法，细化学习教育、案例警示、隐患排查、应急演练等重点任务，用积分考核推动活动走深走实，进一步增强全员安全意识和应急处置能力。

以学促安 让安全学习动起来

该工区把理论学习、线上培训和岗位心得撰写作为安全生产月活动的基础内容，组织全员依托千问APP开展安全生产法律法规和应急科普线上学习，督促职工结合本岗位安全职责谈认识、找不足、定措施。活动开展以来，工区累计组织全员安全专题学习4场次，收集岗位心得体会120余篇，线上安全培训实现全员参与。电工班班长王军建在班前会上结合停送电操作实际，带领职工逐项梳理作业风险点，提醒大家把学习内容落实到操作票执行、安全确认和现场监护等具体环节，推动安全学习从纸面要求转化为岗位行动。

以案警安 让岗位反思实起来

 围绕机电行业典型事故案例，该工区组织各班组开展案例学习、责任倒查和岗位反思，由工区管理人员带头授课，把事故原因、责任链条和防范措施讲清楚，引导职工对照自身岗位查找习惯性违章和不规范操作问题。运行班职工索甲在案例学习后表示，主通风机、变电所等重点岗位容不得“差不多”思想，巡检记录、设备状态确认、异常信息汇报都必须严谨细致。同时，该工区组织开展“一封安全家书”亲情助安活动，累计收集安全家书126篇，把家庭嘱托融入安全教育，引导职工从思想上重视安全、从行动上严守规程。

以练强安 让现场管控严起来

该工区坚持把安全生产月活动落脚到现场，围绕机电检修、停送电操作、设备运维、供电供风、供排水及主通风机保障等重点环节，组织开展隐患排查和现场处置方案应急演练。活动开展以来，该工区组织专项应急演练1次，排查整治机电设备及现场作业问题隐患213条，已按要求推进闭环整改。该工区同步对积分台账、学习记录和隐患整改闭环情况进行抽查，重点查看活动是否存在走过场、整改是否按要求推进、责任是否落实到人，推动安全生产月活动不只停留在学习宣传上，更落实到现场管理和问题整改中。

为进一步激发职工参与热情，机电工区将专题学习、线上培训、心得体会、安全家书、隐患排查、应急演练等内容全部纳入个人安全活动积分管理，月末统一公示积分排名，并对积分靠前人员给予激励。下一步，工区将继续用好积分考核“指挥棒”，把安全教育融入岗位、扎根班组，推动全员严守规程、规范作业，切实把活动成效转化为保障矿井机电系统安全稳定运行的实际成效。