近日，中国煤炭职工思想政治工作研究会公布2026年煤炭行业纪检监察优秀研究成果评选结果，公司报送的《“168双回路”岗位廉洁风险防控与合规内控融合机制研究》荣获优秀研究成果，充分展现公司在国企基层纪检监督、合规治理领域的实践创新与理论研究水平。

“168双回路”岗位廉洁风险防控与合规内控融合机制，是公司纪委立足煤矿企业生产经营实际，推动纪检监察监督与合规内控贯通协同打造的实践成果。机制聚焦关键岗位、重点业务，打通纪检监督、职能合规两条监督回路，把岗位廉洁风险排查、风险等级动态研判、防控措施落地嵌入业务流程各环节，实现风险前置预警、过程同步管控、问题闭环处置，破解廉洁风险防控与业务管理“两张皮”问题，构建起教育、排查、管控、整改全链条防控体系，为国有煤炭企业基层岗位廉洁治理提供可复制的实践样本。

一直以来，公司坚持以全面从严治党引领保障企业高质量发展，紧扣清廉国企建设目标，持续深化纪检监察工作理论研究与实践创新，把监督工作融入安全生产、经营管理、项目建设各领域，不断探索监督贯通融合有效路径，着力完善基层大监督体系，做实做细岗位廉洁风险防控，筑牢企业廉洁合规防线。

此次获评行业优秀研究成果，是对公司纪检监察创新实践的充分肯定。下一步，公司将持续深化“168双回路”机制落地应用，做好成果转化推广，坚持学用结合，把研究成效转化为监督治理实效，不断提升党风廉政建设工作质效，为企业安全稳健发展提供坚强纪律保障。