今年以来，机运工区党支部立足公司“1345”党建工作体系，拓展“党建＋安全”“党建＋攻坚”“党建＋廉洁”工作模式，擦亮“党员突击队，攻坚克难在一线”支部品牌，守护矿井原煤运输“大动脉”，党旗飘扬在安全生产一线。

“党建＋安全”：织密运输“防护网”

机运工区党支部坚持“党建引领安全”，实施“1+N”包保责任制，划分党员安全责任区，压实隐患排查、检修监护、安全宣教等职责，通过“周排查、旬宣讲、月培训”传导安全压力。

作业现场党员紧盯关键环节、监护高危作业，构建三级隐患排查机制，配套三色预警闭环管理：党员每班排查机电隐患不少于2条，现场处置率超92％，核心部件每周全覆盖检查，隐患整改闭环率100％；推行“党员包机”制度，设备故障率同比下降10％。截至目前，原煤运输系统未发生重大机电故障，主运设备综合开机率由95％提升至96％，胶带非计划停机时长同比下降62％。

“党建＋攻坚”：激活发展“动力源”

机运工区党支部坚持“党旗插在一线、党员冲在前沿”，推行“网格化＋智能化”双轨监管，划分12个党员责任区，明确三级责任链条，实行闭环管理，为关键设备加装智能监测装置，实现24小时动态监控。

针对急难任务组建党员突击队，实行24小时待命，建立“现场会诊＋远程支援”机制，今年累计完成紧急抢修60余项，保障主煤流系统“零中断、零事故”。在原煤仓10kV变电所改造中，党员技术骨干突破技术瓶颈，实现微机保护装置精准接入，实现安全措施执行率、保护动作正确率“两个100％”；3月28日101皮带升级改造，比原计划提前完工。

“党建＋廉洁”：打造清风“净化器”

该工区党支部以“廉花齐放”品牌建设为抓手，通过“六步”工程筑牢思想防线，开展“廉洁文化进家庭”，构筑“单位＋家庭”双重监督防线；紧盯工资分配、物资领用等热点问题，严格执行“三务公开”，营造风清气正的干事氛围。

该支部始终将政治建设摆在首位，把思想教育作为安全生产“第一道工序”，每日班前会“安全微课堂”成为职工上岗必修课，通过“看案例、学规程、练技能”强化安全意识，创新开展“安全家书进班组”，以亲情感召绷紧职工安全弦，定期开展“三会一课”、主题党日，推动党员干部凝聚思想共识。

聚焦机电运输安全提质增效，支部鼓励党员带头攻关技术难题、优化运维流程，整合党员技术骨干开展修旧利废，回收翻新废旧物资，累计创效超百万元；针对设备运行“老大难”问题，党员带头推进技术革新，多项“小改小革”获国家专利；面对运输线延长、设备老化挑战，推广应用永磁电机和变频器控制，实现电机功率自动调节，机电事故率下降60％。

堡垒强不强看“领头羊”，队伍硬不硬靠党建。下一步，机运工区支部将持续深化“党建＋”工作模式，紧贴井下检修动态优化党员攻坚任务，让党员成为设备运维、隐患治理、安全守护等主力军，以高质量党建护航矿井机电运输安全稳定、高效保供。