作为机电工区一名党风廉政监督员，有幸参加公司2026年度关键岗位人员廉政教育暨纪检监察干部专题培训班。为期几天的集中学习，既是一次思想层面的廉政洗礼，也是一次纪检业务的集中充电，让我收获满满，感悟良多。

本次培训摒弃空洞的说教，课程内容紧贴基层一线纪检工作实际，围绕廉政风险识别、日常监督实操、谈话沟通技巧、工作统筹协调等方面展开。授课老师结合大量发生在企业内部、生产一线的真实案例，掰开揉碎剖析违纪问题产生的根源，深入浅出讲解纪律条款与监督方法。一个个鲜活的案例令人警醒，一句句中肯的经验分享极具参考价值，让我跳出以往固有的思维框架，对基层党风廉政监督工作有了更加立体、深刻的认识。

机电工区作为矿井生产保障的重要阵地，岗位链条长、业务环节多，涉及物资领用、设备检修、配件采购、废旧物资处置等工作，处处潜藏着廉政风险。在以往履职过程中，开展监督的方式较为单一，大多停留在查看台账资料上，监督思路不够开阔，有时只注重事后核查，缺少事前预判和过程管控。通过本次培训我深刻认识到，基层监督不能等同于生硬地检查和问责，更要坚持抓早抓小、防微杜渐。要把监督关口前移，善于运用谈心谈话这一重要手段，主动走进班组、贴近职工，敏锐捕捉职工思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正，把隐患化解在萌芽阶段。

学思践悟，知行合一。培训的结束是实践的起点。回到工作岗位后，我将把本次培训所学转化为履职尽责的实际行动。持续加强党纪法规、企业廉政制度学习，不断补齐业务短板，提升发现风险、处置问题的能力。立足机电工区现场实际，紧盯工区关键岗位与重点环节，常态化开展岗位廉洁风险排查，动态更新风险防控清单，做到风险底数清、防控措施实。

同时，结合工区班前会、班组微课堂等载体，扎实开展警示教育与廉洁宣讲，用身边案例警醒身边人。常态化落实廉洁谈话提醒，主动与重点岗位职工、“三违”人员谈心交流，做到严管与厚爱并重。

基层党风廉政监督员，是扎根一线的“前沿哨兵”。今后，我将牢记岗位职责，坚守纪律底线，敢于监督、善于监督，持续营造风清气正的工区环境，以扎实有效的廉政监督工作，为机电工区安全生产平稳运行保驾护航。