为了扎实推进基层区队民主管理厂（队）务公开工作，强化源头管理，最大限度维护职工合法权益，公司始终把厂（队）务公开工作当做加强区队和谐稳定的头等大事来抓，不定期组织相关部室抽查、季度检查，进行现场督导。目前，公司17个基层单位民主管理厂（队）务公开工作规范正常运行。

3月20日上午，由工会牵头，组织党委工作部、纪检监察室、企管审计部、财务资产部、人力资源部等5个部门联合对公司17个基层单位厂（队）务公开工作进行了一次全面督导检查，重点是了解和掌握各基层单位目前民主管理队务公开存在的问题。检查采取“看、查、谈”的方式进行，“看”就是查看公开栏；“查”就是查阅资料、台账；“谈”就是与基层职工面对面交流，了解队上有无虚报冒领、工资奖金分配不合理等现象。

检查人员对检查中发现的问题和漏洞，严格按照民主管理相关制度，当面进行指导、纠正；同时，针对职工关心关注的出勤、工资、奖金分配方案、各类奖罚等焦点问题进行了重点强调；对涉及职工切身利益的热点、焦点问题，要求队干要广泛征求职工群众的意见，真正把职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权落细落实，使职工内心无疑问、心里亮堂堂。

通过此次深入基层区队、面对面的检查交流，强化了各基层区队厂（队）务公开工作的管理，进一步规范、细化了公开内容，真正让职工知情、听职工议事、请职工监督，使基层职工各项权利得到充分维护，从而增强了广大职工的主人翁意识，营造了基层单位良好和谐的民主氛围。