读书归来再征战  做好自己誓蜕变

——陕煤思创学院学习心得体会

从思创学习返岗已过一旬，忙碌的工作之余，时常回想思创生活中的点点滴滴和所思所想，感悟有很多，最为深刻的是如何认识自己、做好自己，思创给予我们的不只是知识体系的重构，更有为人处世的道，教会了我们去做一个有思想、有胸怀、有境界、有担当的人。

性情有温度。一是修己以清冷。当今社会是“最好”与“最坏”错综交织的时代，面对光怪陆离、物欲横流的诸多影响，如何能保持一颗冷静的平常心，显得尤为难得。论语有云：“君子求诸己，小人求诸人”，唯有躬身反省、达于内圣，才是我们唯一的出路。何以修己？李叔同曾说：“修己，以清心为要”，人心灵的困苦多源于狭隘的欲望，因此，首要做的便是放下各种执念，然后才能不为外物所动，以至于见善修然，必以自存，见不善愀然，必以自省。二是待人以温柔。人的社会属性，决定了人不能离开众人而独活，是以只有寻求合作，才能发展共赢，“己所不欲，勿施于人”，这个朴素的道理阐明了基本的社交礼仪。然而，对于交集过密的亲人、朋友、同事，我们往往会因熟悉而显得随意，因随意而表现冷淡，尤其对亲近之人的过错，经常会大为光火，所以，更需要我们虽冷眼看穿，却热肠挂住，用宽厚的心温柔以待之。三是为公以热情。集体赋予了个人完整的社会性，“众擎易举，独木难支”，一滴水洒落在沙漠，转瞬即逝，一滴水汇入江河，必将奔腾激荡至大海。反照自身，正是有了陕北矿业公司这个平台，方能让我们施展才华、体现人生价值，那我们又有什么理由，不将洋溢的热情奉献在工作中，把工作干成事业呢？

思想有厚度。一是崇尚人文情怀。人文情怀是“以人为本”的价值观念和文化理想，是社会人生的价值向度，又是一种人之为人的反思态度和批判精神。人在物欲之外天生需要精神慰藉，需要理想寄托，在这个物质至上的时代，人如果仅仅追逐物质的疯狂，就会行走在没有阳光的通道里。因此，我们需要培养和丰富自身情趣，超越狭隘的功利性，持有一种“慢慢走，欣赏啊”的人生态度。二是坚定理想信念。看了习近平总书记的七一讲话，很振奋。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚，站在“两个一百年”的历史交汇点上，国际形势风雨如晦，民族复兴任重道远，我辈青年使命在肩，正当潮头博浪。“忠诚印寸心，浩然充两间”，理想信念决定着我们的方向和立场，也决定着我们的言论和行动，更决定着我们能走多远。唯有心怀家国、心怀信仰，在自己的岗位上勤勉克己、矢志服务，做一个攻坚克难、唯实求是的砥砺担当之人，方能不负时代、不负韶华、不负组织和领导的殷切期望。三是懂得知恩图报。《史记·刺客列传》记述了这样一则故事，晋国大臣智伯以国士待刺客豫让，当其国破身死之后，豫让杀身成仁以国士报之，故事跌宕曲折、慷慨激昂，感动了天下仁人志士。以史明今，知恩图报应当是人必备的品质和人格，“落其实者思其树，饮其流者思其源”，我们由呱呱坠地到而立之年深受父母养育之恩，于危急之时得朋友鼎力相助，亦或在职场中被公司委以重任，乃至得以到思创求学深造，宁不以国士报之乎？

行止有尺度。一是心存大局。“不谋全局者不足以谋一域”，现代化企业管理是一个系统工程，需要所有个体体系来支撑，“单打独斗”干不成大事，“联合作战”才能获得成功，因此，作为一名管理者必须树牢大局意识、大局观念。而树立大局观就必须有前瞻性目光，要学会从眼前的事务性工作中摆脱出来，打破束缚自己的反应式思维模式，培养一种顺势而为和提前布局的能力。唯有长远的战略性考量，才会让一个个具体行动服务于总体目标的达成，既为一域争光，更为全局添彩。二是有所不为。从法律层面，随着国家依法治国的全面深化，《民法典》出台、《刑法修正案十一》施行、《安全生产法》修正，开启了依法治企新篇章，无论对企业还是个人而言，可谓“利剑高悬”，所以违法不为。从管理层面，对于一个管理者，或是任何一名员工，术业有专攻，隔行如隔山，用心做好自己工作的内容，就是他最应该做的事，反之就是失职，所以僭越不为。三是循序而动。凡事有道，道就是规律，对于每个人来说，立身行事，都要行于其所当行，止于其所当止。方向既定，则一心向上、勇往直前，纵然华丽的跌倒，也胜过无谓的徘徊。行路崎岖，则脚踏实地、循序渐进，于困境中磨砺意志，虽百折而不还。路漫漫其修远兮，唯笃行而致远，唯求实而创新。

读书归来再征战，做好自己有蜕变。我们在自己的工作岗位，仍要持之以恒的学习，在潜移默化中增长知识广度、积蓄成长势能，在工作中践行所学、学以致用，做到厚积薄发、知行合一，在企业发展中建功立业，力争有所创新、有所突破、有所进步，实现自己的人生价值，为公司高质量发展贡献力量。