为进一步发挥劳动竞赛的积极作用，大力贯彻陕北矿业公司《关于组织开展“强安全、保供应”劳动竞赛的通知》文件精神，在确保安全的前提下，公司研判煤炭市场形势，理清思路、制定对策，细化劳动竞赛工作措施，紧紧围绕“强安全、保供应、稳煤价”这一主题深入组织开展四季度劳动竞赛活动。

9月底，公司印发了《关于组织开展四季度“强安全、保供应、稳煤价”劳动竞赛的通知》，对劳动竞赛进行详细安排部署，成立了竞赛领导小组，制定了包保责任表，明确了“四季度原煤产量达216万吨”的竞赛总目标，并严格制定了考核细则和奖罚标准。

进入10月份，公司工会牵头，充分利用班前会、广告栏、宣传报道等多种形式，在公司迅速营造浓厚的竞赛氛围，广大干部职工齐心协力、真抓实干，积极挖掘公司广大职工在工作岗位上的潜能动力，形成“比、学、赶、帮、超”的良好工作局面。公司劳动竞赛领导小组要求各竞赛单位根据矿劳动竞赛方案，结合各自工作实际制定实施方案，真正把劳动竞赛活动贯穿到了安全生产的全过程，切实形成了从井下到地面，从采掘到辅助的立体式竞赛体系，使采掘区队每一个工种、岗位、环节，都成了劳动竞赛现场，使采掘面职工成了劳动竞赛的直接参与者。

同时，公司各级领导严格落实下井带班制度和干部走动式管理，到班前进行慰问，坚持深入生产一线查隐患，督促、协调解决生产中存在的问题，极力保证“工程质量达到质量标准化优良标准、安全无轻伤以上事故”。公司生产部室和工程技术管理人员加强技术指导和现场的组织协调，为生产区队搞好服务，解除后顾之忧。党委工作部、人力资源部等政工经营部门，积极做好氛围营造、后勤保障工作，公司上下齐心打好劳动竞赛收官之战，为实现全年完成安全生产奋斗目标创造了有利条件。

据悉，截止9月底，原煤产量较去年同期增加4.3%，销量同比增长4.2%，稳步实现了生产和销售任务，同时进尺也已超计划完成10%。目前，公司将始终围绕劳动竞赛活动的总体指标，在抓好安全的同时，从“思想上加强教育、管理上加大力度、安全上细化隐患排查”等方面，加强对基层区队开展劳动竞赛活动全过程的监督管理，进一步加大考核激励力度，掀起一个又一个竞赛高潮，为圆满完成全年目标任务进行年末最后冲刺，公司四季度“强安全、保供应、稳煤价”劳动竞赛收官之战必将促使智慧煤矿建设各项工作再上一个新台阶。