“我建议以后安全管理警告多一点，罚款少一点……”“我建议进一步优化管理，结合实际制定奖惩办法……”“我建议多开展安全培训，多发一些关于安全的培训资料……”

为切实加强安全管理工作，听取“不安全人”对安全管理工作的意见、建议，杜绝“不安全人”习惯性“三违”，不断提高公司安全管理水平，确保矿井稳定运行。日前，公司在智慧中心五楼调度会议室召开了2021年度“不安全人”恳谈会，公司副总经理关有利、安全监察部、机电物资管理中心等管理人员、2021年度“不安全人”等30余人参加了会议。

会上，2021年度“不安全人”谈了自己违章的过程和对公司安全管理的意见和建议以及对安全作业的认识；安全管理人员重点围绕“不安全人”提高思想认识进行了强调。

公司副总经理关有利对本次会议进行了总结，并提出要求：一是公司安全管理工作复杂，“不安全人”要理解安全管理的“高压”态势，一定要安全作业。二是外围管理人员三是各外围单位管理人员要高度理解、支持、配合安全管理规章制度的落实，要通过正向沟通，履职尽责，不断提高工作效率和职工的幸福感。三是公司管理人员要提高服务意识和效率意识，修定规章制度时，标准、措施要有理有据，符合实际。切实发挥管理人员引导、管理和监管作用。