随着春节假期的结束，针对“人到心不到”的节后“综合症”，公司多举措抓好节后收心工作，严防节后思想松、管理松、纪律松，全力打败“春节综合症”，以昂扬向上的精神风貌开启奋斗追梦“新模式”。

收假模式集结人员归位

“一直到正月十五，春节气氛还会很浓烈，但是大家一定要保持持续收心，开好每一个班前会，班组长及时发现班组成员的思想状态，休息不好不能下井，饮酒不能下井，身体不适不能下井，思想有隐患不能下井。”春节收假后的第一天，张家峁矿业公司综采一工区生产副队长吴迪在班前会上反复强调。

为了确保全体职工尽快从“过节”状态转换到“工作模式”，以良好的精神状态开启新一轮的工作。收假第一天，张家峁矿业各基层区队迅速组织召开了以“节后收心”为主要议题的班前会，加强员工安全思想教育力度，帮助员工走出节日松散状态，迅速收心到位。同时要求各级人员继续做好疫情防控、加强劳动纪律，严格执行考勤制度，淡化节日气氛，严防松散拖沓、麻痹大意带来不安全因素，时刻绷紧安全弦，全身心投入到工作中，真正做到“收假收心”。

岗前培训助力思想回位

“组织大家再把操作规程认真学习一遍，大家要铭记自己的岗位职责，第一时间进入工作状态……”张家峁矿业公司通维准备工区技术员高涵在学习室中说道。

为防止节后职工思想松懈、安全意识降低，行为不规范等情况，张家峁矿业公司要求各基层区队组织不少于半天的“岗前培训课”。综采、机运、机电、通维等工区迅速组织已经返岗的职工，通过PPT讲解、观看事故案例警示教育片、学习岗位危险源辨识管控清单等开展岗前安全学习学习及安全警示教育，确保职工迅速收心到位，将节日的喜悦转化为工作的热情和动力，以崭新的精神风貌和扎实的工作状态投入到安全生产各项工作中。

此外，各基层工区还积极组织返岗职工进行复工安全考试，通过考试严格排查各类安全不放心人，杜绝低标准作业行为和不安全行为习惯，充分做好职工的思想稳定工作，时刻拧紧“安全弦”。

安全督查确保工作到位

新春长假过后，安全督查必不可少。

“所有跟班领导跟班过程中，必须去各岗位巡查，排查隐患，认真填写干部上岗记录，并将当班排查隐患传至双防系统……”一条来自调度会上的通知为节后复工的矿山人又打了一针“收心剂”。

据悉，为了保证2022年安全生产稳步进行，张家峁矿业公司强化现场督查力度，保证节后安全生产有序进行，通过开展节后安全检查、强化领导干部值班跟班等落实职工“收心”。要求各级人员严格执行干部走动式管理制度，加强现场安全管理，全面开展安全隐患大排查，特别是对井下机电运输、“冬季三防”、安全生产标准化及零散及流动作业人员安全管理等工作进行重点检查，防止节后思想松、管理松、纪律松，坚定不移地做到不安全不生产，为冬奥会期间的安全生产工作创造和谐的安全环境。