为持续推动部门党风廉政建设工作，全面落实从严治党要求，营造部门风清气正的工作氛围，日前，企管审计部通过召开党员大会，对部门下半年党风廉政建设进行了安排部安排。

会上，总结回顾了部门上半年党支部工作和党风廉政建设工作，仔细分析了部门存在的问题和不足，提出了改进措施和意见建议，并对下半年党风廉政建设工作作出安排。党风廉政监督员就部门党风廉政建设关注要素进行了明确。

会议要求：部门全体工作人员要以贯彻落实党的十九大精神为契机，扎实推动部门工作和党支部工作，为公司“智能化”煤矿做出积极的贡献。

一是认清形势，牢记使命。以学习党的十九大精神和公司2022年党政工作为重点，扎实推进部门工作作风，牢固树立作风建设永远在路上的思想，真正把“四个意识”内化于心、外化于行，让廉洁信念真正在思想深处扎根，增强抓党风廉政建设工作的紧迫感和责任感。

二是强化举措，狠抓教育。以常态化开展党史学习教育为主线，通过学理论、看视频、谈体会、搞讨论等方式，突出抓好党员模范带头作用，不断提高部门人员的廉洁意识，筑牢部门反腐倡廉思想防线。

三是持之以恒，正风肃纪。进一步巩固深化专项治理“微腐败”成果，紧紧盯住重要业务、关键岗位存在的“四风”现象，坚持抓常、抓细、抓长，采取有效措施，抓具体、补短板、防反弹，重点纠正形式主义、官僚主义问题，着力维护公司利益和部门形象。

四是扭住权力，强化监督。围绕公司内控体系建设和风险管控措施，扎实抓好合同流程全过程的监督管理，确保合同管理工作合规合法健康运行。