智慧党建提档升级，企业文化魅力尽显，文明之花扮靓煤海，人心和善、工作和顺、矿区和谐，安全生产周期不断延伸……近年来，张家峁矿业公司以党的建设为统领，打造“互联网+”智慧党建新模式，擦亮党建“金招牌”，提升发展“软实力”，成为高质量发展“硬支撑”。 

智慧添翼，点燃红色“引擎” 

“大家好，我是智慧党建小精灵小新，今天给大家带来的党史故事是《第一面军旗的诞生》。”辅助运输工区党支部主题党日活动中，机器人小新正在为党员讲述党史小故事。

机器人小新只是该公司智慧党建的一个缩影。近年来，张家峁矿业公司以互联网、大数据、云计算、AI等科技发展作为企业党建提档升级的新契机。

党建领航，智慧筑梦。该公司依托智能党建平台，建立了一套涵盖党务管理、党员教育、党建大数据等8大板块32个功能模块的智慧党建管理平台。运用“线上+线下”同频共振的智慧党建新模式，实现党建工作“管理智能化、服务精准化、信息快捷化、使用在线化”，打通了党员管理最后一公里，实现了党建管理提档升级，为公司高质量发展提供强劲动力。

匠心筑梦，尽显文化魅力

企业文化电子长廊、百人笑脸墙、安全理念牌板、志愿者帮扶活动、职工文艺作品展……走进张家峁矿业公司，文化氛围浓厚活泼、生机绽放，处处蕴含着“五和”文化魅力。

党建引领，文化聚力。张家峁矿业公司以“奋进者”文化为引领，以文载道，以文传声。今年以来，先后开展了《文化理念我来讲》短视频制作大赛、“赓续时代使命‘新讲’企业文化”主题讲解比赛等多项活动、打造了安全文化墙，通过图文并茂的形式，营造了浓厚的文化氛围，将企业文化软实力转化为推动公司高质量发展的“硬支撑”。

与此同时，该公司在“两唱六步”班前会流程的基础上，在14个基层工区升级改造智慧班前会系统，代替了以往人工点名，手抄记录的传统方式，为智慧煤矿建设增添了浓墨重彩的一笔。

深耕厚植，绽放文明之花 

降本增效、科技创新、绿色发展……随着时代变迁，这些名词已成为影响企业发展的关键因素，如何破解发展难题？

张家峁矿业公司坚持党建领航，不断拓展文明创建新内涵，唱响文明实践主旋律。通过扎实开展好人推荐、青年志愿者活动、“美丽乡村·文明家园”、“十元关爱”等文明创建系列活动，不断推动文明创建工作，使文明新风与安全生产、经营管理的进程同频共振，与科技创新、改善民生的步伐齐头并进，与践行新发展理念、打造智慧煤矿的目标合拍相应。

在文明创建中，该公司内外兼修，物质文明与精神文明两手抓、两手硬，培育与挖掘并重，宣传与推广并举，持续开展“道德讲堂”“好人故事分享会”等活动，涌现出一批先进典型。职工任金良、张兵、李新永、刘小龙先后荣获“最美神木人”“榆林好人”，一大批道德模范、身边好人的涌现，正提升着职工的精气神，影响着职工的一言一行。

党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。在打造世界一流智慧煤矿的征程上，张家峁矿业公司以党建为引领，苦练内功，真抓实干，发新枝、开新花、结硕果，奋力谱写高质量发展新篇章。