近日，综采一队为全面打赢第四季度安全生产攻坚战，该队上下齐动员，众志成城，从自身岗位抓起，夯实基本功，强化岗位练兵，虚心接受多层次考验，形成学习共进的新局面。他们会前合议沙龙，班中合作探讨，班后手指口述，三措并举快速铺就青年成才之路。

  会前安全知识考核，成为入井前第一道防线

  该队班前会前，以跟班队干、技术员牵头的区队督查小组针对该队接管的工作面涉及到的安全问题，制定入井前“开胃大餐”。随机抽取当班一至俩名组员，以没有标准答案针对自身岗位可以开放式回复的形式进行考核，答对者尽可踏实入井，答错者则要面临继续学习或者停工的处罚。这一举措极大提高了区队员工的安全意识，也丰富了他们的安全知识储备。

  班中岗位技能实践，促成了井下即时练兵平台

  该队班中积极探索，以跟班队干或技术骨干为井下考官，针对各工种制定岗位随机“班中餐”。在不影响工作面生产检修进度的情况下，针对岗位出现的故障或隐患由随机指定的职工进行排查和修复，手把手的进行帮扶提升，以实战的形式增强了职工对岗位设备的全面认识，学习改进了故障排查方法，更好的提升了工作效率。

  班后手指口述抽查，上演“沙场秋点兵”

  接连突破俩道防线，该队职工还要面临“秋点兵”的风险。最后的“抵抗力量”会在学习室、值班室静静地候着诸位，因为有好戏还要上演，手指口述环节会成为他们不可逾越的天堑。技术员往往不按套路出牌，图纸上不再是简单的设备大件组成图，密密麻麻连在一起的设备元件，错综复杂的电气线路会成为他们的梦魇。没有过硬的知识储备，没有强大的心理素质，职工的“马奇诺防线”会接近崩溃。

  该队书记王兴如是说：就是这种残忍、这股狠劲、这样的持续才能让青年员工快速成长。