为人谦逊而又平和，行事低调不善言谈，这是他给人的第一印象；但只要你和他谈起有关技术方面的话题时，他就变得侃侃而谈。2008年从石家庄军械工程学院机械设计及其自动化专业毕业，投身于煤炭事业，一干就是8年。从普通工人、技术员到副队长，变化的只是角色，不变的依旧是当年走出校门时那满腔的热情。公司的劳模、先进生产工作者表彰会上都少不了他的身影。面对这些荣誉，他总是坦然一笑，而后又投入到紧张的工作中去。他就是李克强总理口中千千万万“煤亮子”中的一员——杨小惠。

  工作岗位上的N0·1

  2009年3月，他带着梦想来到公司，担任技术员一职。建矿初期的张家峁对于每一个来这里创业干事的人来说都是一项不小的挑战，对于杨小惠这个刚踏上工作岗位的学生娃更是压力不小。面对新环境、新设备、新人员，他没有退缩，而是全身心的投入到工作中。“三人行，必有我师”，这是他干工作第一天起就坚定的信念，学人所长，补己所短。上班期间，所说也是队上的管理人员，但是在完成好自己工作的同时，他总是和周围的职工们打得火热，大小的工作，时常能发现他的身影活跃在大伙儿中间。处理设备故障、解决现场安装难题、研究供电系统安全工作、吃透设备工作原理，等等这些都是他上班期间与工人们“搅和”在一块儿的重点。

  “这年轻人就是踏实”，这是工人师傅们对杨小慧干工作一直不变的评价。的确如此，他的脚踏实地也让他收获了不少。丰富的岗位工作现场经验，不耻下问的治学态度，再加上扎实的自身理论知识储备，很快，他总结提炼出了许多契合本队工作需要的规章制度、设备台账，以及一系列切实有效的设备管理办法。

经过一年的努力，他熟悉了全队技术管理业务流程，并能在现场独立指导岗位工开展检修、运行工作，成为队领导的得力助手。就这样，在短短3年的时间里，“先进生产工作者”、“先进技术管理人员”等一系列荣誉接踵而至，但他从没有因此而放慢过苦练技能的脚步，岗位现场磨练技能、业余时间虚心学习，他依然不遗余力地用行动诠释着自己对岗位的热爱与执着。

  “春种一粒粟、秋收万颗子”。2012年11月份，公司调整区队管理人员，他被提拔为机电队主管技术副队长，一个区队最年轻的管理人员在矿区诞生了，但这并没有成为大家关注的焦点，因为成绩是有目共睹的。就像同事们说的：“小会的踏实能干就是他成功的资本”。的确如此，在他的能力与技术一天天的提高中，他的管理水平也逐渐得到了公司的认可。

  2014年，他被拟任为主管运行副队长，主要负责队内的运行管理以及全队的安全质量标准化、系统运行分析、运行班组日常管理、技术创新等工作。 信任就是褒奖，责任就是动力。 他深知自己的“责任”与“压力”。因为所面临的是从管技术到管人的转变。由于井下机电设备技术先进，运行班组新工占大多数，整体技术水平薄弱，工作经验严重缺乏，给矿井安全、高效的生产埋下了不少隐患。面对各项挑战，摸清实际情况后，他连续跟班下井，动态的了解职工状态和井下设备的实际情况。根据了解的情况，他编写了《机电队岗位达标考核菜单》，通过岗位达标考核让职工“上标准岗，干标准活”；制定了《菜单式停送电操作票》，通过菜单式停送电操作票规范职工停送电操作，杜绝了习惯性违章；修订了《交接班制度》和《班中巡检制度》，提高了交接班和班中巡检质量；制定了《隐患缺陷排查奖励办法》，激发了职工查隐患、治缺陷的干劲和动力。短短不到一年的时间内，在他的努力下，该队负责的运行班实现了全年运行零事故的良好局面，再一次刷新了该队班组安全生产纪录，也为公司的安全生产工作作出了不小的贡献。   

 “不积跬步，无以至千里”，正是杨小慧一步一个脚印的奋斗与磨练，成就了他今天顶呱呱的工作成绩，在他的实干与能干面前，笔者在这个80后管理干部身上感觉不到丝毫的稚气，因为他就是岗位上的NO..1。

  百里矿区的“篮球明星”

  在公司，熟悉杨小惠的人基本都知道他的另一项本领——打篮球，不是简单的会打，而是打得很好，球技突出，堪称矿区的篮球“明星”。这得益于他较好的身体条件以及从小培养起来的打球爱好。大多数人在爱好这个字眼面前或许会给加个前缀——天赋，但是杨小惠不是。“一个人的天赋应该是个人兴趣加后天努力再加上有效指导的成果”，这是杨小惠对自己篮球爱好的诠释。

  或许对于一个煤矿工人人来说，一项与工作并无多大关系的兴趣爱好也算不上什么成绩，但是能在干好本职工作的同时，将个人爱好做出成绩、作出成果，从而成为身边人的榜样，那就是成功，就是成绩。

  在问及篮球偶像时，杨小惠毫不掩饰地说出了自己的心声：“科比”，作为篮球巨星的科比在全球不知道能有多少粉丝，欣赏他的绝佳球技、倾慕他的侃侃而谈等等都是广大篮球迷钟情与他的最好理由。但是杨小惠却与其他人不一样。“你知道洛杉矶凌晨4点的样子吗？”这句话是杨小惠给我讲关于科比的一个故事题目。

  2013年科比中国行期间，有记者问科比：“科比，你为什么如此成功？”科比反问记者：“你知道洛杉矶凌晨4点的样子吗？”记者摇摇头。原来科比一般每天早上4点钟准时起床，6点钟准时开始训练。举重、投篮、打沙袋等等一系列锻炼项目，每天都坚持，日积月累的锻炼加上他出色的身体条件，让他成为了当今NBA最出色的得分手、湖人队不二的核心、美国队的精神领袖，更甚至亿万球迷心中的“神”……

  有着对偶像如此之深的了解，杨小惠个人篮球爱好的成功自然不在话下。他说自己不会像科比那样去拼搏，因为篮球是科比的工作，而他自己不是，他汲取的是科比对自己篮球事业的热爱与坚持、拼搏与信念，以此簇生个人工作的动力。经常打篮球的人都知道，小伤小痛是常有的事，在杨小惠身上也不例外。2013年公司职工篮球赛期间，杨小惠带领的机电队篮球队一路过关斩将拼到决赛阶段，就在决赛最后一场的比赛期间，一次全力救球，让他的左手大拇指关节不慎错位。关键比赛、关键时刻，冠军即将到手，零时换人恐怕是要给球队带来遗憾了。眼看着自己的大拇指关节越肿越大，杨小惠当机立断，简单的采取了阵痛治疗后，继续上场。双手运球不行改单手，投篮不行改助攻和防守，得分不行改全场组织，很快，在杨小惠的组织串联下，球队拿下了比赛，获得了冠军。

  在机电队，杨小惠在管理人员和职工群体中都有着很好的人气，工作任务的落实、日常工作考核、职工意见反馈，每项工作他都做的头头是道，有模有样，这也成为他带领全队职工开展好业余文化生活的一个有利因素。参加公司组织的足球、舞蹈、乒乓球、武术、象棋等各类文体活动，该队是最积极的，而且又屡屡创造着一个个喜人的成绩。技术创新、小改小革，更是在他的组织下，在岗位上呈现出一个又一个的创新亮点。“防越级跳闸装置”、“供水管路流量计”等等一系列由他参与完成并推广应用的创新项目，为区队的业务管理带来了便利，也为公司的生产经营节约了费用，创造了效益。

  在机电队这个大家庭，杨小惠从来没将自己看做管理干部，“我就是一个管理人员，和职工们一样，各有各的岗位，各谋一滩，各司其职。如果作为管理人员和普通职工有什么区别的话，那就是在任何时候我都应该比他们更积极，更主动，完成本职工作，为区队创造效益”。这是他和笔者说过的一段话，这也正是每一次他在篮球场上挥汗如雨、在工作岗位上锐意进取，人们称呼他MVP的最好理由。

  这几年，工作很累，不只是杨小惠个人累，对于煤矿人来说都累。市场形势不好，企业都在想办法想出路。虽然大家都在忙忙碌碌，可杨小惠反而觉得大家更有活力了，每个人都在为自己增添色彩，他也坚信，煤矿的未来一定会色彩斑斓。