细语关怀暖人心，殷切慰问鼓干劲。1月16日，在兔年新春佳节即将来临之际，公司工会主席罗荣科带领相关工作人员深入基层看望慰问劳动模范、困难职工，并向广大劳模及职工送上了新年的问候和美好的祝愿。

上午，罗荣科一行走访慰问了机关部室历届劳模，并与劳模进行了亲切交流。随后，在综采一工区学习室，集中为34名公司历届劳模和12名困难职工发放了慰问金共计3.92万元，让职工在安心、安全工作的同时，感受到了公司党政组织的温暖。

“今年我家老人身体一直不好，在此十分感谢公司领导的关爱和鼓励，以后我会调整好自己的心态，发扬吃苦耐劳的精神，以实际行动回报公司！”机运工区困难职工王艳飞激动地说。

大家欢聚一堂、辞旧迎新，共庆新春佳节，共话发展谋新篇。罗荣科充分肯定了公司在2022年抗击新冠疫情、安全生产工作取得的各项成绩。结合公司三届五次职代会刚刚落幕实际，他希望公司广大职工以职代会精神为指引，锚定目标、行而不辍、进而有为，在新时代新征程上展现新担当新作为，在凝聚共识中扛起发展重任，并要求广大劳模继续发挥好榜样引领作用，继续唱响“劳动光荣、矿工伟大”的主旋律，为公司工匠精神的传承再添一份力，继续为公司高质量发展出谋划策。同时，在岁末年初的特殊关键节点，他叮嘱一线职工要深刻领会到保持安全稳定形势的重要意义，干好节前各项工作，度过一个幸福和谐的新春佳节。

冬日暖阳，爱心情浓，公司本着“客观、公平、公正”的原则，在职工需要帮助的时候给予精神上的慰藉和鼓励，公司领导的深深问候，组织的殷切关怀与关爱，如春风般温暖着在场劳模和困难职工的心，一声声祝福汇成了抵御寒冷的暖流，一份份关爱化成了砥砺前行的动力。

此次慰问活动的开展，既是公司工会践行党的二十大精神，深入推进“我为群众办实事”活动的有效之举，又进一步增强了职工的工作积极性。新年开新局，展望奋进路，公司工会将继续把“双服务”十项工作清单做细、做实、做优，心中装着职工，感情贴近职工，行动深入职工，着力为困难职工排忧解难，切实把温暖送到职工群众手中，让职工时刻感受到企业的温暖，感受到工作的幸福，为提升企业凝聚力、彰显企业新形象，提供坚实有力的保障。