为倾听职工心声，解决职工工作生活中的实际问题，做到“知民情、解难题”，助推工区安全健康发展。近日，公司副总经理白志云带领相关人员深入掘进三工区开展领导干部“六个一”走基层活动。

上好一堂党课。公司副总经理白志云宣讲了全国两会精神，给大家上了一堂生动的党课，他强调：要深刻认识这次全国两会的重大意义，将学习、领会、贯彻全国两会精神作为一项至关重要的政治任务抓好抓实，要把两会精神融入日常学在平常。

进行一次安全问诊。“大家平时休息的时间够不够？身体怎么样？”“安全生产中还存在哪些问题需要公司解决？”“你们NOSA安健环综合管理体系推进的咋样？”在场领导就工区的安全生产工作进行了详细的询问，就安全生产中存在问题，与职工进行逐一交流，给出了切合实际的解决办法。

开展一次现场调研。保包领导来到掘进三工区所负责工作面2号水仓水泵房逃生通道进行了现场调研，主要从NOSA安健环综合管理体系现场推进、安全生产标准化工作等方面进行了调研指导，分析问题，指出不足。同时对存在的不足提出了具体要求，并对工区下一步安全生产工作进行了指导。    

办好一件民生实事。“楼道饮水机过滤器两年没换了”“宿舍床垫太旧了，都已经烂了”“宿舍架子床响声太大影响休息”。活动现场，在公司领导的动员下，职工们大胆提， 踊跃发言。领导认真听取了职工提出的各类意见建议，针对职工们提出的问题和需求，现场能及时解决的，现场就给与了解决。现场不能解决的，公司领导表示将研究破解难题的实招、硬招，逐条逐项协调解决。

参加一次支部活动。为学习身边先进典型、模范人物，让职工切实感受到榜样的力量，走基层领导参加了掘进三工区党支部组织的“学习身边榜样”活动，活动邀请了掘进一工区区长、集团劳动模范宋立军到现场，给大家讲述了他从一名普通工人到集团劳模的奋斗故事，激励在场职工在平凡的岗位上创造不平凡的人生、赢得新的更大荣光。

    开展一次对标交流。主题党日活动如何创新开展？党员积分制考核有哪些事项?党员承诺践诺如何考核？活动的最后，走基层联络人组织大家与综采二工区党支部就标准化党支部建设进行了对标交流。针对这些问题与综采二工区党支部展开了深入学习交流，求取标准化党支部建设好的做法与经验，相帮互学促进标准化党支部建设共同提高。