近日，后勤服务中心党支部开展了《入党申请人参与支部工作管理办法》工作会，旨在充分调动支部入党积极分子和发展对象积极性、激发创造性，打破“我先申请我先入党”的固有思想，改变守旧作风，不靠资历、不论年限，为真正肯作为、想作为、能作为的青年入党人才搭建坚实的向上平台，为支部今后工作储备新生力量，增强组织活力。

此管理办法采用积分考核制，从日常学习、参与活动、新闻宣传、思想汇报四大方面入手，制定了积分考核细则，明确了加分项和减分项，同时严格积分管理工作，委派专人负责记录，按月进行通报，公开透明。积分排名靠前的入党申请人将作为支部推优入党、发展培养的主要依据，酌情优先发展，对积分落后的人员及时鞭策促进，诫勉谈话。

另外，此管理办法试行3个月，之后根据实际情况进一步细化完善，力争将党员发展做实、培训教育做实、支部建设做实，全方位多角度为青年人才提供向上平台，鼓励入党申请人参与到支部工作中，激发主人翁意识，建立集体荣誉感，要让每一位入党申请人心中有责任、身上有担子，如此干事才会有激情，工作才会有动力。

百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时。青年始终是整个社会力量中的一部分最积极最有生气的力量，是党的事业继往开来的希望，是国家的未来。该支部将依照《管理办法》，充分契合青年的特点，激发青年的潜能，汇聚中坚力量，点燃支部活力，激励更多后备力量争做出彩青年人。