实现素质提升、引领岗位建功、做实关爱服务、弘扬矿区新风……近年来，公司团结带领广大女工聚焦高质量发展目标任务，充分发挥妇女“半边天”作用，做到了“党政所需、女工所盼、女职委所能”，展现了矿区巾帼、煤海芳华的“她力量”。

提升素质，岗位建功，发挥“她力量”

公司深入实施“女工素质提升工程”，每年制定女工业务技能培训实施方案，分岗位、分专业进行专项业务技术培训，定期组织女工岗位练兵、技术比武、技能提升等活动，大力提升女工岗位技能和综合素质。

紧密围绕企业安全生产、降本增效、管理提升、转型升级、技术创新等目标任务，组织广大女工深入开展劳动竞赛、技术革新、“五小攻关”、合理化建议、代表巡视等活动，充分发挥女工在各项工作中的“半边天”作用。

制定了《巾帼示范岗创建管理办法》，积极开展“巾帼能手”“巾帼标兵”“巾帼示范岗”创建活动，为女工搭建职业成长、岗位建功平台。近年来，2名女工先后被评为陕煤集团“巾帼能手”，选煤工区集控室班组获评陕煤集团“巾帼示范岗”称号，机电工区35kV变电所班组荣获陕西省总工会“五一巾帼标兵岗”荣誉。

融入中心，发挥力量，彰显“她力量”

坚持立足实际，融入中心，充分发挥女工独特作用。该公司依托家书诵读、安全叮嘱、案例演练、安全寄语、文艺宣教等多种形式，深入开展女工协管基层主题活动。

同时，在女工中开展“一封家书”和“我的安全故事”主题征文活动，深入基层常态化开展安全知识有奖竞答活动，累计发放各类安全手册2000余本。

积极发动家属参与安全管理，举办家属助安座谈会，引导家属做好贤内助，吹好“枕边风”。发挥女工和家属的亲情感化特殊作用，对“三违”人员进行结对帮教，共筑安全生产防线。

常年坚持开展“冬送温暖”“夏送清凉”“电话送嘱托”“短信送安全”活动不断线，让广大职工时刻感受到企业家庭式的关怀、亲情式的温暖，全身心地投入到安全生产工作中。

关心关爱，多姿多彩，凝聚“她力量”

公司通过主题教育、班前班后会、“三会一课”等多种形式，加强女工理论学习教育，不断提高女工的思想政治素质。依托各类文体协会，组织女工开展小型多样、趣味十足的文体活动，不断凝聚团队力量。

每年围绕三八节、全国读书月和书香三八主题活动，积极开展女工系列文化活动。以创建读书社、舞蹈社、瑜伽社等“社团+”模式开启女工活动新形式，开设花艺、古筝、瑜伽、书画、摄影培训班，满足女工精神文化需求。

积极建设女工专属活动室，配置母婴室、读书区、绘画区、心理咨询室等活动区域，真正做到暖心关怀、用心服务。组织人员参加“青年联谊”活动，为年轻女工搭建婚恋交友平台。关注关爱女工身心健康，每年定期开展健康体检，举办女性健康知识讲座，建立女工健康档案，及时慰问住院、生育女工，通过多种形式学习疾病预防相关知识，增强自我保护和保健意识。