为进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党支部先锋模范作用，促进基层党建工作标准化、规范化，信息化运维工区党支部以打造“五心五型”支部品牌建设为依托，以规范组织生活、健全制度体系、创新活动载体为抓手，凝聚党建领航下助推企业高质量发展的安全运维新合力。

“双线五位一体”夯实党员思想根基

支部为加强党员政治思想觉悟，采用线上+线下双向发力与“听说读写讲”五位一体工作法相结合的方式，通过线上利用“学习强国”“奋进陕煤”等学习软件，线下制订年度学习教育清单，并以“三会一课”“主题党日”为抓手，通过“听”报告、“说”收获、“读”原著、“写”心得、“讲”党课的方式组织党员职工深入领会党的各项方针政策，并进行督查、考核、奖惩闭环式学习管理，紧跟当前任务形势，夯实党员群众思想根基。

“一定三抓一清单”凝聚党建强合力

“一定”即制定支部管理制度及考核办法，提高支部党员的行为规范及工作要求。“三抓”即通过抓党员政治形势引导，党员攻关服务积极性及各项常规动作的学习；抓关键环节排查，紧盯职工反映强烈的工资分配、先进评选、奖金分配等热点和焦点问题及时公开的进度；抓职工群众参与支部各项特色活动参与率，进一步提升党员及职工政治觉悟、自身行为，从而不断提升职工业务技能及幸福指数。“一清单”即把支部书记的工作具体化、清单化，形成了一套完整支部管理机制。

“岗位互助”扩充品牌建设“源动力”

为深入推进党建融入中心工作展实效，今年来支部进一步巩固“五心五型”支部品牌亮化建设，突出品牌效能，以打造信息化运维“党员示范岗”为抓手，充分展示信息化运维各系统管理岗位党员风采，引导党员在矿井智能化系统运维紧急防范、解析授课、创新创效、攻坚克难方面，并通过党员带动群众共同进步，营造良性支部内生环境。

“多项发力”激活党员先锋新效能

支部今年来进一步细化了 “党员承诺践诺”“党员结对帮带”“党员亮身份、树形象，作表率”等活动载体的标准，通过签订年度承诺、月度考核、总结评分和党员一对一帮扶帮带责任书，助力党员提升服务意识和担当意识，激发党员立足本职、争先创优、攻坚克难的信心与决心，助推支部建设提档升级。接下来该支部将在不断增强支部党员的党性观念及服务群众的宗旨意识上持续发力，确保支部队伍整体战斗力、凝聚力、向心力稳步提升，奋力推进支部各项工作再上新台阶。