为进一步贯彻落实好集团和神南矿业公司党风廉政建设和纪检监察工作会议精神，公司开年便着手研究部署新的一年的党风廉政建设工作，梳理出了新的一年党风廉政建设工作重点，进一步明确了工作任务目标。

  一是做到“四个坚持不懈”。落实上级党委党风廉政建设和纪检监察工作总部署要求，必须坚持不懈地落实“两个责任”，公司党委落实主体责任抓在手，纪检监察部门聚焦主业问好责，各部室、区队坚持业务廉政两手抓，真正做到业务延伸到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里；必须坚持不懈地推进纪检队伍建设，加强纪检干部党性修养从严教育，强化刚性约束从严管理，规范权力运行从严监督，增强担当意识从严落实；必须坚持不懈地抓好惩治预防，始终保持高压态势，积极搭建教育平台，做到标本兼治，预防和惩治腐败，坚持“零容忍”，发现一起查处一起；必须坚持不懈地深化作风建设，以永远在路上的姿态抓好干部作风建设，坚决“反四风”，贯彻学习《条例》和《准则》，广大干部强化底线思维和红线意识，争做“四有”干部。

  二是把握“四个关键”。为落实神南公司“九强矿区”责任，推动公司转型升级的任务目标，就需要压实“两个责任”，抓住主体责任“牛鼻子”，切实提高思想认识，层层传导压力；需要严明各项纪律，搭建纪律约束“高压线”，把纪律作为治本之策，公司领导班子和中层干部带头讲规矩、守纪律；需要落实八项规定，严格《作风建设负面清单六类十六条》和《党政纪律十条红线》，说到做到、兑现承诺，坚持一个节点接着一个节点抓；需要持续深化“三转”，把握“五项重点”，强化执纪问责，坚持把纪律挺在前面，严加强作风建设，落实案件查办，加强审计监督，打造政治坚定“捍卫者”，明确监督主责主业，整合监督力量，执纪问责。
  三是强化“五个一”。围绕全年公司各项重点工作，结合发展实际，公司提出党风廉政“一链一网一剑一墙一笼”建设，即强化监督制约，规范权力运行链；完善内控机制，编制科技防腐网；加大查办力度，亮出惩治腐败剑；深化廉政教育，筑牢拒腐防变墙；加强制度建设，扎紧刚性约束笼。着力通过这“五个一”建设为公司转型升级发展保驾护航。

  四是抓好工作落实。结合集团和神南公司党风廉政建设暨纪检监察工作会议要求，狠抓工作落实，“四个坚持不懈”表明了落实的态度，煤炭工业2.0版“九强矿区”工作任务艰巨，需要结合执纪问责的及时快速的跟进，落实好“两个责任”，借着从严治党之风，深化转型升级之风，改进作风的新风为实现年度目标任务提供坚强的政治和组织保障。

  蓝图已然绘就，新的一年，公司将按照上级工作要求，紧紧围绕年度工作目标任务，不断把党风廉政建设各项工作引向深入。