集团公司工会副主席付小阳一行来公司检查指导工会工作
发布日期：2011-11-12 
点击量：914 作者：王小利 来源：
11月10日上午，集团公司工会副主席付小阳一行5人在神南公司党群部部长徐国强的陪同下来公司检查指导工会工作。公司党委书记谢宝同、工会主席罗荣科及公司工会相关负责人参加了检查汇报会。
在会议开始之前，付主席一行深入井下采掘一线详细了解了职工的工作环境，升井后到综采一队检查了该队工会工作开展情况。
会上，神南公司徐部长介绍了神南公司工会基本情况，回顾总结了一年来神南公司工会工作，指出了存在的问题和不足，明确了2012年工会总体工作思路；公司工会副主席张宽从七个方面详细汇报了公司工会一年来的工作及存在的不足，安排部署了今后一段时期工会重点工作。
工会主席罗荣科在会上发表了讲话，他说，在过去的一年里，我们在公司党委和上级工会的领导下，各项工作都有较大的进步，也取得了一定的成绩，但在取得成绩的同时，还存在很多不足，工会工作基础还比较薄弱，机制不够完善，工会干部的业务能力不高，工会的宣传、培训工作需要进一步加强。他希望在以后的工作中继续努力，为工会工作的发展增砖添瓦。就如何做好今后的工会工作，他指出，一是要加强工会队伍建设，不断建立健全工会组织，努力提高自身素质；二是加强民主管理，建立健全职代会制度，积极推进厂务公开工作，坚持开展职工代表巡视活动，维护职工的基本权益；三是要不断丰富职工的业余文化生活。在保证生产的前提下，不断创新形式，开展各种职工能够积极参与的活动，活跃职工的业余文化生活；四是进一步完善工会标准化建设，争取在原来取得成绩的基础上，实现工会工作的规范化和标准化。
公司党委书记谢宝同就工会工作谈了两点体会：一是上级领导高度重视我们的工作，我们的工作距上级领导的要求还存在很大的差距；二是神南公司的工会工作思路很清晰，目标很明确，工作很扎实，我们一定努力把工会组织建设成为广大职工群众信赖的“职工之家”。
最后，集团公司工会副主席付小阳对公司工会工作给予了肯定，对今后的工会工作提出了具体要求：一是要继续加强劳务工的管理和入会，让公司劳务工也参与到工会的各项工作中来，更好的维护好他们的权益；二是广泛开展职工技术创新活动，不断提高职工整体素质，不断强化职工创新意识；三是把企业文化建设和职工文化建设结合起来，逐步打造出属于张家峁自己的品牌；四是继续完善工会标准化建设，和兄弟单位交流推广标准化建设方面的新做法和好经验，进一步提高工会的标准化建设，力争在集团公司形成一个标杆。
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