十年，是时间的标尺，也是发展的刻度。

十年弹指一挥间，却在公司高质量发展的历史进程中留下了浓墨重彩的一笔。党的十八大以来，公司在风雨中奋起，在探索中前进。安全生产步履铿锵、科技创新活力无限、智慧化矿山引领未来……每一笔都在书写传奇、创造历史。

从“红色党建”到“特色党建”的美丽画卷

党建强，人心齐；党旗红，企业兴。

十年来，公司党委坚决贯彻执行党的路线方针政策，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，以高度的政治责任感和使命感，认真履行国企责任担当，慎始如终抓牢安全生产，全力以赴做好能源保供。

举旗定向，政治建设摆首位。公司党委不断深化党员教育，强理论、提素质，巩固深化“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，先后组织党员赴米脂县杨家沟革命旧址、绥德郝家桥革命旧址等红色教育基地，在现场认真学习感悟，引导党员坚定信念，立足岗位树标杆、立榜样。

选树典型，特色品牌亮出来。为进一步发挥党建引领作用，抓好抓实党支部标准化建设，公司推行基层党建品牌化管理，按照“一支部一品牌一特色”的要求，使党支部工作有抓手、有载体。综采一工区党支部“党员+六融合”、辅助运输工区党支部“蓝领家园”、机运工区“党员突击队”……如今，在该公司随处可见党员盯现场、抓关键、搞创新、作奉献的身影。

从“文明兴企”到“文化兴企”的生动记录

文明之花处处开，文化铸魂润心田。

十年来，公司持续将文明创建工作引向深入，让精神文明建设成为公司发展的精神动力和智力支持，托起了企业高质量发展的“文明梦”。

学好人、做好人，学文明、讲礼仪，定期开展各类特色文化活动，一季一期“道德讲堂”从不断线；文明评比，榜样林立，职工展现出了前所未有的精神风貌；“我身边的文明行为”大讨论、“雷锋精神你我践行”主题研讨、“我读书·我快乐”分享活动，特色讲堂创新推出最新样板，员工整体涵养得到了大幅提升。

企业文化是企业长青的动力。经过时间的沉淀和历史的考验，以“人心和善、家庭和睦、工作和顺、矿区和谐、天地人和”为内涵的“五和”文化品牌已经成为引领矿山新风尚的最好标识。公司围绕创建世界一流智慧煤矿目标，以“五和”文化品牌为引领，不断整章建制，创新升级内控管理体系和新发展模式，形成了独具特色的“1+5”文化体系。在“五和”文化聚力合围的引导下，建成涵盖信息基础设施等智能化煤矿13大系统，实现安全生产、经营管理智能化作业占比80%以上，为企业高质量发展注入新鲜活力。

如今，漫步矿区，徜徉于绿树红花间美不胜收；驻足楼间，感受人车来往的秩序井然……广大职工积极践行社会主义核心价值观，文化，正为矿山增添着强劲的发展动脉。

从“绿色矿山”到“生态矿井”的鲜活展示

飞越九曲黄河，跨过大漠“神湖”，俯瞰52平方公里沃土，绿浪翻滚，满目葱茏……

十年来，公司在生态发展的大道上步履铿锵，交出了一份生态矿山建设的精彩答卷。

生态文明建设是企业最普惠的民生福祉，更是企业安全高效发展的前提。公司把绿色发展作为重要政治责任和社会责任，紧紧围绕创获国家级绿色矿山目标，全面实施“生态矿山、绿色发展”战略，把环境保护放在与安全工作同等重要的位置，严格按照《矿山地质环境保护与土地复垦方案》开展生态修复工作。聚焦立体化治理，积极实施工业废水再利用、沉陷区生态恢复、水资源保护等工程，累计治理采煤沉陷区面积达6963亩，建设立体式生态修复示范区1000余亩；持续加强矸石山治理和“三废”处理，实现了井下矸石零升井、洗选矸石100%综合利用；投资新建了一座处理能力为700立方米/小时的污水处理站，做到烟、尘、水、气合理利用和达标排放，固体废物全部回收、合法化转移处置，绿水青山正逐步成为矿山最美“名片”。

随着煤矿自动化、信息化、智能化的发展，公司实施选煤厂升级改造，改造后的洗选效率高达95%，密度控制、药剂添加等主要工艺系统实现自动化，全员工效达200吨/工，节能降耗达到全国领先水平。

如今，绿色已成为公司高质量发展最亮的底色。“矿在绿中、房在园中、人在景中”的美好愿景逐步成为现实，一座充满活力、宜居宜业的现代生态矿区正悄然崛起。

从“职工放心”到“职工满意”的真情奉献

践行初心使命，当以惠民为先。

十年来，公司把“竭诚服务职工、服务企业高质量发展”作为工会发展的使命任务，奏响了“咱们工人有力量”的奋进主旋律。

始终把职工成长成才作为企业高质量发展的助推器，倾力打造技能大师工作室、劳模工作室，带动职工立足岗位搞创新、立足效益抓推广；为每一个技术人才提供学习平台、展示舞台，高质量组织了“安康杯”劳动竞赛、职工技术比武、岗位练兵等活动，相继培养出了“全国煤炭行业技能大师”刘宝明、刘小龙，全国煤炭行业技能竞赛瓦斯检查工一等奖获得者王冬、陕西省首届“三秦工匠杯”综采维修电工一等奖获得者王艳飞等一系列技能人才。

坚持把帮扶困难职工放到更突出的位置，扎实开展“我为职工办实事”实践活动，工会“娘家人”靠前行动，每月坚持为职工赠送暖心生日券，逢年过节上门慰问心贴心，金秋救助贫困子弟实打实；建成多功能文体活动中心、“母婴关爱室”等服务设施等一座座；持续优化增加通勤车运行路线、拓建立体车库等解民忧、暖民心的好事实事一桩桩。站在新起点，瞄准新目标，一幅幸福和谐的张家峁新画卷逐渐舒展开来。