十年的时光仿如打通梦境与现实的密钥，梦境与现实产生巧妙的化学反应，让公司开篇启航到精细化理念再到最终的智慧化之梦终成现实。

逐梦：勇立潮头，超越自我

2006年，一群创业先驱，来到了这片毛乌素沙漠，掀起了张家峁开工建设的新篇章，张家峁的逐梦故事也由此正式开篇；2009年，生产系统联合试运转一次成功，当第一节满载的列车缓缓离开张家峁，所有人脸上洋溢着难以言喻的激动。

当第一批创业先行者们踏上这片土地时，他们眼中却不见荒凉，充满的是对张家峁未来的希冀与大干一番施展作为的热血与青春。

短短几年，悠长的草坪里，各式各样花朵在阳光下怒放生姿，大气的司旗伴着鲜艳的五星红旗迎风招展，色彩明艳、整齐划一的企业文化长廊有序地列着长队，耳目一新的道路指示牌亭亭玉立的矗立在办公区，着装统一的员工迈着矫健的步伐走向工作岗位，广播里飘出欢快、悠扬的旋律，回荡在张家峁的每个角落，这一年的公司是一副蒸蒸日上的企业新形象。

追梦：精细管理，诚信通达

2012年，公司累计生产原煤1000.97万吨，跨入了全国千万吨级矿井行列，实现了新的跨越；2015年，面对严峻的煤炭市场形势，公司全面构建大成本管控模式，不断促进企业整体经济效益提升；2017年，被列为国家一级安全生产标准化煤矿；矿井采掘机械化程度均达到100 %，在“2018中国煤炭企业科学产能百强矿井”评选中位列第四。

自此，公司开启了平稳发展的新阶段，精细管理成为公司的一张“名片”，进入“制度管企，文化管人”的和谐成长模式。

为了进一步加强精细化管控，公司对各项制度进行了统一规范，进一步明确了各部门的工作职责和业务范围。企管部牵头精心编印了《管理制度汇编》等，逐步完善了公司的各项管理制度，达到了各项工作有章可循。

博众家之所长，集群英之荟萃。公司在对标学习管理经验的基础上，推行开展了手指口述、安全确认，实行了菜单式交接班，坚持职工打旗列队入井、实施了“精优作业法”“卓越管理法”的评选和命名工作，提高了工作效率。

同时，不断丰富企业文化的内涵，提出了“人心和睦、家庭和善、工作和顺、矿区和谐、天地人和”的“五和”企业文化理念。以文化创新带动管理创新，按照精细化管理的要求，将企业理念渗透到干部走动式管理、“三三”整理、“三工”动态考核和准军事化管理全过程，使精细管理细化到每一人、每一事、每一处，形成“人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准”的管理格局。

筑梦：兴能强国，智领未来

2019年，奋发有为的张家峁人站在新的历史起点上，开始筑就智慧化之梦新未来。

采煤工作面寥寥数人，生产设备自动化运行；机器人智能化巡检，职工穿着西装把煤采……生产效率不减，劳动强度大幅减少，开启“无人跟机作业，有人安全巡检”的智能化采煤新时代，这是当时张家峁人憧憬的美好画面。

为了将这一梦想转变为现实，公司迅速开启智慧化矿井建设转型发展之路。

2020年8月，当首个智能化综采工作面22202综采工作面完成智能化联合试运转，公司正式进入了智慧化矿井新纪元。智慧灌溉系统、智慧洗选系统、智能巡检机器人接踵而至，全国首个薄煤层智能化综采工作面14301综采工作面更是开创了国内先例；10月，2020煤炭行业两化深度融合推进现场会在公司圆满举行；12月，公司成功入选国家首批智能化示范煤矿建设名单，一个个喜讯传遍开来，张家峁人憧憬的智慧化矿井美好画面随着时间刻度的推移正逐步实现。

从机械化采煤到智能采煤、从排队拉煤到智能装车、从人工倒班值守到机器人24小时巡检……张家峁人用三年时间打造出了国家级智慧化示范矿区样本，公司全矿井智能化达到国际领先水准。

2022年的张家峁，全自动车牌识别无感进入、智能立体车库一键停车、智慧餐厅刷脸就餐、智慧路灯自动感应调节亮度预报天气……从井下设备管理到地面日常生活，智慧矿区系统日益完善，“智能”生活覆映在职工吃、住、行、工作的方方面面。在智慧化的道路上，公司坚定信念，勇攀高峰，向着下一个美好十年继续前行。