新起点、新开始，为将党的二十大精神和公司三届五次职代会精神更好的贯彻落实在实际工作中，后勤服务中心水电暖队通过增强职工“三种意识”，提升职工综合素质，从而提高职工贯彻落实各项精神的自觉性和主动性。

增强职工的安全意识。“安全”是一切工作的基石，秉持着工作中“安全第一”的理念，后勤服务中心水电暖队将职工安全教育放在区队管理工作的首位。通过安全警示教育、事故案例学习来警示职工在工作中要严格遵守安全操作规程，不违章作业。在班前会上将各岗位危险源及防范措施作为每日的考核重点，让职工在考核中深入思考本岗位的危险源，提高职工应对突发事件的能力，增强职工安全意识。

增强职工的责任意识。后勤服务中心水电暖队担负着矿区供水、供电、供暖及福利设施维修等工作，是影响全体职工幸福感和归属感的重要因素。该队要求职工要树立责任意识，立足本岗位做好后勤保障工作。及时完成电话报修及公寓楼福利设施维修登记表中需维修的项目。检修班组和电工班组更要从职工群众的需求入手，以高度的责任感和使命感，及时、有效解决好职工群众在生活中遇到的难题，解除职工的后顾之忧。

增强职工的团队协作意识。一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团。该队要求管理人员与职工，职工与职工之间都要建立团队协作的良好关系。每位管理人员必须要深入现场，要敢于接受职工提出的意见和建议，不断提升自己的管理能力。安排工作任务时要做好职责分工，在作业现场每位职工都必须统一服从指挥，做好作业中的互保联保工作。上下一心，团结协作，共同为做好矿区三供一保工作做出最大贡献。