“安全是企业的生命线,是企业生产正常进行的重要条件,安全与我们每一名职工息息相关……”近日，通维准备工区区长雷杰在班前会上讲到。

一直以来，通维准备工区始终将安全生产作为“天字号”工程来抓，通过常态化开展安全教育培训、加强纠治“三违”的力度和隐患排查治理的强度，守住安全生产红线,夯实了职工幸福底线。

安全教育培训常态化

该工区通过常态化学习《历史上的今天》事故案例汇编书籍、观看故案例警示教育影片，提高了广大职工对安全生产的认识和对安全事故的敬畏之心。同时，通过班前会上“每日一题”的学习和抽考、定期学习《安全生产法》《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》，营造出了浓厚的学习氛围，让“安全”二字在职工内心扎根，在行动上践行。

“三违”纠治日常化

为减少“三违”行为，遏制事故的发生，该工区进一步细化反“三违”工作措施，紧盯安全生产工作中的薄弱环节、薄弱地点、薄弱人员，坚持开展“三违”帮教、“三违”人员上讲台活动、分析“三违”产生的原因等相应措施，有效减少了“三违”发生。

隐患排查治理经常化

该工区把井下现场作为管控重点，加大隐患排查的频次和力度，加强对人、机、环、物的管控和检查，超前防控识别存在的隐患。同时各类问题进行跟踪处理，相关责任人对照隐患问题清单，逐一整改落实，形成了闭环管理的运行机制，夯实了矿井安全基础。