连日来，选煤工区打出宣传教育、隐患整治、人才培养组合拳，确保安全生产，打通安全生产“安全脉络”。

“立体式”宣教，提高安全生产意识。该工区利用班前班后会、微信等平台及时向职工宣贯安全生产重要性。通过线上培训、线下考核和定期组织召开安全生产大讨论等方式提高职工安全生产意识和安全管理水平。同时，由包保人落实包保班组管理责任，加强对安全生产的现场说教，由技术员对工区操作流程、隐患排查等进行现场讲解培训，确保上好安全课，筑牢防护网。

“清单式”监督，严格排查除患。该工区确定每周一和每月逢八为隐患排查日，由工区领导组织班组长、包保人对现场所有设备、设施进行安全隐患大排查，对于排查出的问题安排责任人进行处理，并按期进行复查，确保安全隐患及时整改到位。同时对现场的“不安全人”“大胆人”“粗心人”一并排查，一经发现当场制止，有效的防止安全事故发生，确保该工区安全生产。

“复合型”人才培养，助力安全发展。该工区注重复合型人才培养，因材施教，努力把每一位员工培养成“多面手”。为鼓励职工掌握更多的技能，工区建立激励制度，要求职工做到“精一、会二、懂三”，即要精通本岗位工作技能又要掌握相通协同岗位技术、了解工区内其他相关设备的操作技能。同时，该工区结合工作实际，利用每班班前、班后会、工作之余对不同工种开展实践操作培训，同时开展不同工种“交流会”，不断激发职工自主学习的积极性，对实际生产过程中存在的问题适时探讨、改进，真正达到“干什么、练什么、缺什么、补什么”。

近年来，该工区打造了一支一专多能，一人多技，能够熟练操作多岗位设备的复合型人才队伍，为工区安全生产打下夯实的基础。