七月，骄阳似火，充满热情与活力。七月，色彩斑斓，镌刻美好和蜕变。7月5日，公司“百人能力提升工程”第四季如期开班，开班后，开展了第二、三季度学习成果汇报会，公司5位企业导师，“百人能力提升工程”41名学员齐聚“大观园”，参加了汇报会。

下午，召开了第二、三季度学习成果汇报会，所有学员围绕学习：收获、个人素养、工作提升、创新、下一步工作打算等情况进行了汇报。

“作为一名管理人员，我们需要结合公司发展实际问题，带着党性、带着使命、带着思考、带着责任、带着差距、带着目标，自觉增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，从根本上筑牢政治理论基石，借理想之光照亮奋斗之路，用信仰之力开创美好未来。”和睦队高艳妮说。

“改变自己的生活习惯，坚持做一件事是困难的。但百人能力提升工程在潜移默化中影响着我，为我们打上了张家峁优秀青年的烙印，和优秀的人一起学习奋斗也让我们不知不觉中提升了自我，也为我今后工作提供了方向。”和谐队乔博幽默风趣的汇报博得阵阵掌声。

白小娇在分享中与大家共勉：“认真做事，可以把事做成，用心做事，才能把事做成。”

最后，五位导师依次进行了点评。导师指出，本次汇报好的方面有三点。一是汇报很精彩，所有学员汇报的非常好，都做了精心准备，做了精美PPT，语言表达流畅，讲述过程心态稳定，发挥自如，相对百人能力提升工程第一季度开始的台上演讲，有很大提升。二是汇报很接地气。汇报中学员都能理论联系实际，将学习内容成果应用到实际工作中，让学有所用，工作更加高效。三是亮点特色突出。大家能够立足本职，将所学、所获、所感进行了提炼总结，能把握主题，突出重点，讲述亮点特色突出。存在两点不足需要进一步改进。一是时间控制不好。大家有超时现象，以后要进一步提高总结提炼能力，控制好时间。二是细节不严密。PPT中有错别字。

通过汇报，所有学员纷纷表示：通过前三季度的培训，《百人能力提升工程》所有学员都有很快的成长和进步，学员在写作、总结提炼、语言表达、PPT制作，台风等方面都有了明显的提升。

“在百人能力提升工程中的收获和成果，得益于公司领导的大力支持，得益于永秀智库的精心安排，得益于五位企业导师的悉心教导，得益于家人的无私理解，也得益于我们自己的不懈努力。在接下来的四季度培训中，我将怀着感恩的心，珍惜这次来之不易的成长平台，坚持学有所思，学有所获，学有所成。”高小艳在主持汇报会时真情流露，正能量满满。

会后，安排了近期轮值班长、汇报表演节目、负责人、读书分享人员，美文背诵等相关任务。

据了解，百人能力提升工程以月为基点，以季度为阶段，以年为周期的全新培养模式，将“政治素养、管理能力、个人素养”三个提升重点融入培训全过程。最终培养一支“讲政治、懂管理、强素质”，传承发扬集团公司三特精神“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的青年人才队伍。