“师傅，请您多多指教，我一定会认真学的。”

“我宣誓：我自愿参加师带徒活动，遵守师徒承诺，履行师徒责任，传承师徒文化……”14名师徒整齐站立，紧握拳头，一声声庄严承诺，掷地有声，激励着新入职的大学生。

掘进二工区以素质提升为抓手，进一步深化“师带徒”技能培训，通过“师徒结对”的方式培养新入职的大学生，实现带思想促进步、带技术促成长、带作风促凝聚、带人才促发展，为公司高质量发展厚植人才沃土。

拜师仪式上，徒弟为师傅鞠躬并行弟子礼，师傅赠送徒弟专业书籍和笔记本，双方签订了师徒协议书并且领取了培训任务书，14名职工在此次活动中正式建立了师徒关系，从这一刻起，师徒间亦师亦友的关系将伴随着他们今后的工作与生活。

师傅韩小荣说：“将认真分析徒弟的特点，有针对性地进行专业技术指导，传授自身工作经验，同时，也会关心关爱徒弟思想和学习情况，帮助解决学徒在工作生活中遇到的困难和问题。也期望在朝夕相伴中，建立浓厚的师徒友谊，让此次活动传递的不仅是技能和知识，更是彼此的关心和友爱。”

职工贾源鑫说：“要以师傅为榜样，在理论、实践和职业道德方面接受师傅的教导，刻苦钻研、学习提升，努力提高职业素养和专业知识，争取尽快出师，不断提高自身的业务素质和综合能力，早日成为企业独当一面的技术人才。”

该工区负责人在仪式结束后强调，要遵守所制定的培训计划和考核制度，做好跟踪问效；师傅要把自己的经验、知识、技能倾囊相授；徒弟要立足岗位，勤学苦练，努力在最短的时间内掌握岗位业务技能，争取早日出师，为企业高质量发展添砖加瓦。