为了深入贯彻落实全面从严治党要求，培养职工廉洁从业意识和自律意识，销售中心党支部采取多项措施全力做好职工警示教育工作，有力推动各项工作高质量发展。

开展一次廉洁专题教育。该中心党支部把党风廉政建设和反腐败工作作为重要工作来抓，认真组织全体党员干部学习了省纪委二次全会精神、集团公司和公司党风廉政建设暨纪检工作会议精神，组织观看警示教育片《“小权力”背后的“大任性”》。通过开展专题学习、警示教育，引导党员干部从违纪违法案例中吸取深刻教训，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化党性教育，加强党性锻炼，增强党性修养，自觉筑牢拒腐防变思想防线。

开展一次自查自纠活动。组织开展了廉洁从业自查自纠活动，排查重点岗位人员是否存在徇私舞弊行为，排查部门管理人员是否在安全生产管理中存在弄虚作假、履职不力、作风不实等形式主义、官僚主义问题，切实做到排查无死角、零漏洞。

开展一次岗位廉洁体检。围绕管理人员和重点岗位人员廉洁用权开展体检，重点排查是否存在吃拿卡要问题，是否存在故意刁难问题。使体检做到了真正自查自纠，不走过场；对于廉洁体检情况进行公开公示，接受职工群众的监督。

开展一次年轻干部谈话。该中心主要领导与年轻干部开展一次谈心谈话活动，督促年轻干部要加强自身理论水平学习，把党的二十大精神、习近平总书记关于年轻干部成长成才重要论述、全面从严治党重要论述、公司一系列关于党风廉政建设和纪检监察工作的文件精神等内容作为重点，不断提高年轻干部的理论水平和政治素质。

签订一份廉洁从业承诺。该中心所有管理人员和重点岗位人员要围绕本岗位签订了一份廉洁从业承诺，并在宣传栏公示，避免承诺不切合实际，大力弘扬新风正气。

      撰写一篇廉洁教育心得。组织管理人员、年轻干部以及重点岗位人员撰写廉洁教育心得，围绕廉洁教育体检情况结合自身岗位撰写学习心得，体现对廉洁风险点的防范措施落实，做到防微杜渐，坚决纠治作风漂浮、工作不实等突出问题，杜绝形式主义和官僚主义。