人力资源
宣讲咨询进基层,贴心服务“面对面”
发布日期:2025-06-07    点击量:41   作者:高军   来源:
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近日,为积极响应国家卫生健康委关于开展2025年《中华人民共和国职业病防治法》宣传周活动的通知(国卫办职健函〔2025〕151号),持续推进职业病防治工作,切实保障广大职工的职业健康和心理健康权益,促进矿区和谐稳定发展。公司职业健康管理人员按照2025年职业病宣传周活动实施方案,深入基层单位开展职业病防治法宣讲咨询活动。

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活动中,宣讲咨询人员紧密围绕“关爱劳动者心理健康”主题,用通俗易懂的语言向职工讲解了心理健康素养十条等心理健康防护知识,并结合国家法律法规解读了职工职业健康权利和义务,职业病危害因素及防治措施,职业病分类和目录等基础知识,引导职工正确使用职业病防护和应急救援设施,树牢职业健康第一责任人的思想。为调动大家学习热情,增加活动趣味性,在咨询环节,还设置了有奖问答,现场职工积极举手,踊跃回答。

“我的岗位是采煤机司机,接触的职业病危害因素主要有煤尘、噪声,职业病防护设施有采煤机内外喷雾、支架喷雾,个体防护用品有耳盔和防尘口罩”综采一工区的一名采煤机司机流畅且正确的回答出了宣讲咨询人员提出的问题,工作人员安排了抽奖,该职工获得宣传周纪念品握力器一个。随即,一名支架工向宣讲咨询人员说出了自己的疑惑:“怎么知道自己的心理健康情况”现场咨询人员耐心而详细的进行了解答:“第一种方式,可以直接联系公司心理咨询师进行心理健康测评,第二种方式,可以拨打公司24小时心理健康服务热线……”

据悉,本次活动由公司人力资源部牵头组织,职业病危害防治管理人员,分批分组,深入综采一工区、机运工区等基层区队进行了宣讲咨询,旨在向采掘及辅助工区接害人员宣讲职业病防治责任、劳动者职业健康权益、职业病诊断鉴定、工伤保险、心理健康防护等知识,通过咨询解答等形式,提高职业危害防治知识知晓率。

下一步,公司将持续开展健康企业建设,把理论宣讲转化为服务职工的实际行动,通过实施职工心理健康援助计划,举办健康关爱讲座等活动,做好职工健康守护人,筑牢职工身心健康防线。