近日，公司全面完成矿区全范围内考勤设备的更换工作，并同步优化升级了考勤管理流程，以实际行动践行集团经营理念，助力“五型总部”建设，提升管理效能与职工体验。

此次更换的考勤机按照各区域需求精准配置。其中，多模态生物识别仪LS601以柜式设计亮相，凭借稳定的性能和全面的识别功能，设置在办公楼、智慧楼、联建楼及二盘区等人员流动较大、办公集中的区域，能够高效应对高峰时段的考勤需求，保障职工快速完成“打卡”流程。

而远距离多模态生物识别仪KS-AC030 则采用挂墙式安装，充分利用空间资源，设置在销售楼、救护楼，提升了考勤“打卡”的灵活性与便捷性。两种设备均具备先进的生物识别技术，有效避免了代打卡等问题，确保考勤数据的真实性与准确性。

此前，职工办理请假、销假等考勤事务时，需填写纸质表单，随后逐级签字盖章。这一过程不仅耗费了职工大量的时间和精力，常常导致职工在各部门间奔波，还存在纸质表单易丢失、损坏，审批进度难以实时追踪等问题。严重影响了考勤管理的整体效率，也降低了职工的满意度。

为彻底解决这些问题，公司依托OA办公平台，上线了考勤管理模块，实现了考勤事务全流程线上化办理。如今，职工只需登录公司OA平台，在考勤管理模块中即可轻松提交请假、销假等各类申请，无需再打印、传递纸质表单。申请提交后，系统会根据预设的审批流程，自动将申请流转至对应部门的审批人员手中。同时，职工通过OA平台可实时查询申请的审批进度，清晰掌握每一个环节的处理情况。

此外，该模块还能自动同步记录职工的考勤数据，定期生成详细的考勤报表，不仅减少了人工统计数据时可能出现的误差，还为公司人力资源管理提供了精准、可靠的数据支持，进一步提升了考勤管理的规范化和科学化水平。

此次公司考勤系统的全面升级，是公司践行“以人为本”管理理念，推进数字化、智能化办公的重要举措。通过优化管理，简化流程、节省时间，提升了考勤管理效率与职工满意度。未来，公司将持续以职工需求为导向，深化管理优化，为企业高质量发展筑牢基础。