1月29日，掘进三工区党支部严格按照公司党委统一部署，在工区学习室召开2025年度组织生活会。公司副总经理关有利及党支部全体党员参会。会议旨在规范完成各项议程，切实达到统一思想、增进团结、改进工作的预期效果。

会议伊始，全体党员集中研学党的二十届四中全会精神，为本次组织生活会筑牢思想根基、强化政治引领。随后，通报会议筹备情况，为精准查摆问题、严肃开展批评奠定坚实基础。党支部书记代表党支部作2025年度工作报告，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、强化理论武装等方面，深入查摆支部存在的差距与不足，明确整改措施、责任分工及完成时限，主动接受全体党员和职工群众监督。

批评与自我批评环节，全体党员紧密结合思想动态与工作实际，逐一作对照检查。大家直面问题、不避短板，部分党员反思自身对党的创新理论学习不深不透、学用转化成效不佳，有的正视安全隐患排查不细致、履职担当意识不够强等问题，还有的检讨联系服务职工不够主动、群众工作能力有待提升。相互批评环节坚持开门见山、坦诚相待，直指问题要害，真正实现“红脸出汗、排毒治病、共同提高”的目的。民主评议阶段，党员以无记名投票方式对个人表现进行精准“画像”，为后续靶向整改、提质增效提供了有力依据。

关有利最后作总结点评讲话。他对此次组织生活会的召开成效给予充分肯定，结合工区工作实际提出三点要求：一是持续深化理论武装，筑牢思想根基。坚持学深悟透、融会贯通，切实把学习成果转化为推动工区高质量发展的实际行动，以政治上的成熟引领工作上的进步。二是聚焦职工需求，凝聚发展合力。要牢固树立以职工为中心的发展思想，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，精准解决职工在工作生活中的急难愁盼问题。三是深化党建与业务融合，筑牢安全防线。要以此次组织生活会为契机，紧扣掘进生产中心工作，在重大风险研判、隐患排查治理、班组建设、质量标准化建设等方面主动作为，不断强化职工安全思想教育和技能培训，全力打造“本安型”工区队伍，为公司高质量发展贡献坚实力量。

此次组织生活会为党支部自我革新提供契机。下一步，该工区党支部将以问题为导向狠抓整改，提升党建规范化水平，推动党建与生产深度融合，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为公司高质量发展注入红色动能。