2025年，机运工区党支部始终锚定公司高质量发展目标，深耕“党建+机电运输安全”融合路径，以红色引擎激活发展动能，将党组织的战斗堡垒筑在原煤运输一线，让党员的先锋模范作用亮在攻坚前沿，用实干与担当为矿井机电运输安全保驾护航。

思想铸魂强根基，凝心聚力筑防线。

党支部始终将政治建设摆在首位，把思想教育作为安全生产的“第一道工序”，创新推出“三维教育法”，让安全理念渗透到每个岗位、每个环节、每位职工心中。每日班前会的“安全微课堂”成为职工上岗前的“必修课”，支部选取电缆漏电、设备误操作等典型事故案例，通过“看案例、学规程、练技能”的方式，让职工深刻汲取教训、强化安全意识。创新开展“安全家书进班组”活动，邀请职工家属录制安全寄语视频、撰写家书，用亲情感召让职工绷紧安全之弦，推动安全意识从“入耳”向“入脑入心”转变。同时，定期组织“三会一课”、主题党日活动，推动党员干部在思想碰撞中凝聚共识，在理论学习中提升担当，形成“晒成绩、查不足、促提升”的良性机制。

一线攻坚显担当，党旗飘扬在前沿。

“党旗插在一线、党员冲在前沿”，党支部始终将机电运输急难险重任务作为检验党员担当的“试金石”，立足工区机电运输点多面广、设备种类繁杂的实际，推行“网格化+智能化”双轨监管模式，将工作区域划分为12个党员责任区，明确“党员－班长－职工”三级责任链条，实行“日检查、周通报、月考核”闭环管理。在关键设备运维中，支部牵头安装振动传感器、温度监测仪等智能装置，数据实时上传至综合管控平台，实现设备运行状态24小时动态监控，让党旗在机电运输一线高高飘扬。

创新赋能添活力，提质增效促发展。

党支部聚焦机电运输安全提质增效，深入践行四种经营理念，鼓励党员带头攻关技术难题、优化运维流程、开展修旧利废，用创新举措为安全工作加码、为效益提升赋能。整合党员技术骨干资源，牵头开展修旧利废工作，将废旧电缆、轴承等物资回收翻新再利用，2025年累计修旧利废创效超百万元，用“精打细算”的作风守住公司“钱袋子”。同时，依托工区“实操比武”等平台，鼓励职工立足岗位开展“小改小革、创新创效”，培育出“蜜蜂班”“铁拳班”等特色班组品牌，形成“人人可创新、处处能创新”的良好氛围，多项创新成果解决了生产中的实际难题，降低了劳动强度，为公司创造了可观的经济效益。