一直以来，综采一工区党支部始终把思想政治建设摆在首位，通过开展“三会一课”、主题党日活动等形式，引导党员干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立党员积分考核制，将工作积分与绩效考核挂钩，营造“比学赶超”的浓厚氛围，为工区高质量发展提供坚强的思想保证。

建强组织堡垒，凝聚发展合力

在支部配置上，工区根据实际生产情况，将党支部建在生产班组上，选优配强支部委员，实现党建工作与安全生产深度融合。设立党员责任区、党员示范岗，明确党员在安全生产、技术创新等方面的责任清单，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在队伍建设上，工区定期组织党员技术骨干开展传帮带活动，通过“师带徒”“技术比武”等形式，帮助年轻职工提升专业技能和综合素质。建立党员联系服务职工制度，及时了解职工思想动态和实际困难，帮助解决工作生活中的问题，增强党组织的凝聚力和向心力。同时，加强入党积极分子的培养教育，严格党员发展程序，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

融入中心工作，提升发展质效

在安全生产方面，综采一工区党支部围绕“安全生产零事故”目标，开展“党员身边无三违”活动，组织党员带头排查安全隐患，参与安全技术攻关。建立党建+安全管理模式，将党建工作要求纳入安全管理制度，通过党员安全监督岗、安全承诺等方式，筑牢安全生产防线。2025年，支部共组织党员开展了12次安全隐患排查工作，排查并整改各类隐患600余条，有效制止“三违”行为20起，切实保障了矿井的安全生产环境。

在降本增效方面，支部多次开展“党员降本增效先锋行”活动，引导党员在材料回收复用、设备维护保养等方面带头节约。建立成本管控责任制，将成本指标分解到各班组和党员，定期考核评比，2025年全年修复复用的材料价值达62万元，为工区节约了大量成本。

弘扬优良作风，营造发展氛围

工区党支部大力弘扬求真务实、担当作为的优良作风，组织党员干部与职工同劳动、共奋斗，在急难险重任务中冲锋在前。同时，积极选树宣传身边的先进党员典型，通过学习例会、班前会等载体讲述党员故事，用榜样的力量激励职工群众，营造了风清气正的良好发展氛围。支部大力弘扬“艰苦奋斗、爱岗敬业”的优良作风，通过选树先进典型、开展道德讲堂等活动，引导职工树立正确的价值观。

下一步，综采一工区党支部将继续深化党建引领作用，加强党员教育培训，推动党建与业务工作深度融合，为推动公司高质量发展再上新台阶贡献力量。