为深入贯彻落实公司四届三次职代会精神，切实将全体职工的思想和行动统一到公司各项决策部署上来，推动会议精神在基层落地生根、见行见效，通维工区严格按照公司通知要求，2月10日至13日精心组织开展为期3天的专题学习活动，以多样举措、严实作风，推动系列会议精神学习走深走实、入脑入心。

此次学习遵循“全员参与、分层推进、务求实效”原则，结合区队生产实际制定学习计划，确保学习与生产两不误、两促进。针对职工不同排班，实行分班分组分时段集中学习，对休班及外出培训职工落实返岗补学、专人辅导制度，确保学习全覆盖、无死角。为杜绝形式主义，通维工区从严明确学习要求，要求职工认真学习、做好不少于10页的学习笔记，并安排专人开展抽查核验，对敷衍应付行为严肃处理，保障学习质效。

学习过程中，重点传达学习公司党委书记、董事长常波峰讲话精神，深入解读党委副书记、总经理冯泽伟所作的行政工作报告，聚焦公司“1669”发展战略、九项重点工作部署，结合通维工区通风系统维护、通风设备检修、安全隐患排查等核心岗位职责，重点解读安全生产、智慧煤矿建设、提质增效等与岗位紧密相关的核心任务，引导全体职工进一步明晰年度工作方向、找准岗位履职切入点，切实将会议精神与自身岗位职责深度结合。

学习现场氛围浓厚，职工认真学习、积极交流，纷纷表示将以学习成果指导岗位实践，坚守安全底线、主动担当作为。此次学习统一了思想、凝聚了共识，为全年工作开局起步夯实了思想基础。

下一步，通维工区将持续深化学习成果转化，将会议精神与安全生产、经营管理等工作深度融合，以实干实绩推动各项任务落地，为公司打造千万吨级标杆示范矿井、实现高质量发展贡献通维力量。